Educateur Pouponnière Asnières-sur-Seine (h/f)

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

Au sein du Pôle Solidarités, Direction DEAF, la Pouponnière d'Asnières-sur-Seine accueille des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance.

Mission :

Sous la responsabilité du responsable de l’unité accueillant 12 enfants âgés de 3 à 6 ans, et dans le respect des ratios d’accompagnement, vous participez activement à l’accueil, à l’accompagnement et au développement des enfants.

Au sein de l’équipe, vous êtes plus particulièrement référent(e) d’un ou deux enfants, garantissant un suivi individualisé et de qualité.

Au cœur du quotidien des enfants, vous contribuez à leur épanouissement global en veillant à :

• Assurer la prise en charge quotidienne des enfants afin de stimuler, développer et maintenir leurs capacités, leur personnalité et favoriser leur inclusion sociale
• Être garant(e) du projet éducatif individualisé des enfants dont vous êtes référent(e)
• Assurer le suivi de leur scolarité en lien avec les partenaires éducatifs
• Concevoir et animer des activités éducatives internes, ainsi que des sorties, et contribuer à l’organisation de séjours de vacances
• Maintenir le lien familial en étant l’interlocuteur privilégié des parents (échanges téléphoniques, transmission adaptée des messages)
• Favoriser les relations avec la fratrie
• Accompagner les enfants lors de leurs rendez-vous (audiences, consultations, etc.) et assurer la transmission des informations relatives à leur évolution
• Participer à la préparation de leur orientation vers un futur lieu d’accueil
• Rédiger les rapports d’évolution dans le respect des échéances
• Prendre part aux réunions de synthèse et aux réunions d’équipe
• Contribuer activement à l’actualisation et à la mise en œuvre du projet de service

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État dans le secteur social (Assistant socio-éducatif, Éducateur spécialisé, Éducateur de jeunes enfants) ou contractuel(le) diplômé(e) dans le travail social.

Vous disposez idéalement des compétences suivantes :

• Bonne connaissance de la relation d’aide et des besoins du public accueilli
• Connaissance des acteurs du champ de l’intervention sociale
• Capacités à élaborer et conduire des projets éducatifs
• Compétences pédagogiques adaptées aux jeunes enfants
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à évaluer les besoins individuels et collectifs et à proposer des réponses adaptées
• Aisance dans la transmission d’informations écrites et orales (dans le respect du secret partagé)
• Expérience ou appétence pour l’animation de groupes et la rédaction de rapports socio-éducatifs

Vos qualités personnelles feront la différence :

• Excellentes capacités d’écoute et de communication
• Maîtrise de soi et posture professionnelle adaptée
• Goût du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Adaptabilité face aux exigences du cadre institutionnel

Conditions d’exercice :

• Travail un we sur deux et certains jours fériés
• Contrat en 38h30