Educateur.trice territorial.e des activités physiques et sportives - Service des piscines
VILLEURBANNE - COMMUNE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Educateur des APS Educateur principal des APS de 1ère classe Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
Missions et conditions d'exercice
- Mettre en place et respecter le POSS (Plan d’organisation de la sécurité et des secours).
- Assurer la sécurité du public, la surveillance des installations, en mettant en œuvre les moyens les plus adaptés aux pratiques aquatiques du public dans le cadre du POSS.
- Concevoir et/ou mettre à jour les projets pédagogiques scolaires en relation avec les CPC.
- Enseigner la natation scolaire dans le respect des projets pédagogiques.
- Préparer et encadrer des animations aquatiques en direction du public adulte.
- Participer aux réunions de service.
- Intervenir sur des activités physiques terrestres proposées par le service de l’animation sportive sur le temps scolaire ou extrascolaire.
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers.ères.
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Profil recherché
Compétences :
- Connaissances
o Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou tout autre diplôme permettant l’enseignement et la surveillance des activités aquatiques de la natation
o Titulaire d’un diplôme ouvrant droit à l’encadrement et animation auprès de tout public des activités physiques ou sportives à un niveau d'initiation, d'entretien ou de loisir Être à jour des révisions PSE et CAEPMNS
o Connaissance du cadre règlementaire de l'enseignement de la natation scolaire et de l’EPS scolaire
- Savoir-faire
o Enseigner les activités de la natation
o Capacité à animer un groupe
o Maîtrise des questions de sécurité dans le cadre de la pratique des APS.
- Savoir être et attitudes requises
o Esprit d’équipe
o Sens du contact humain
o Goût pour la pédagogie
o Réactivité
o Esprit d’initiative
o Polyvalence
o Sens du service public
Information complémentaire :
Lieu de travail : Equipements aquatiques et les équipements sportifs de la ville de Villeurbanne
Date de prise de poste prévue : 1er Juillet 2025
Spécificités liées au poste
- Travail en soirée et le week-end selon le planning
- Participation à des animations ou des événements ponctuels organisés par le service
Rémunération minimum : 1712.97 euros net avant impôt
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle, ainsi qu’une NBI selon votre statut.
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
o Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
o Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
o Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
o Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
o Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements :
o Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
o Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Contact et modalités de candidature
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le maire avant le 1er novembre 2025.
Travailleurs handicapés
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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