Electricien - Agent polyvalent du bâtiment (H/F)

MAIRIE DE HETTANGE GRANDE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE HETTANGE GRANDE

Lieu de travail

8 PLACE DE LA MAIRIE, Hettange-Grande (Moselle (57))

Département / Région

Moselle (57) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du Centre Technique Municipal vous êtes chargé de :

Effectuer la maintenance préventive et corrective électrique de l’ensemble des bâtiments de la Ville de Hettange-Grande

Contrôler la conformité des travaux électriques des prestataires externes

Procéder à l’entretien courant du matériel

Missions et conditions d'exercice

Vérifier les titres d’habilitation des intervenants extérieurs dans le domaine électrique

Contrôler les travaux exécutés par les prestataires extérieurs selon les règles de l’art

Lire, comprendre et mettre en exécution un plan électrique

Mettre à jour les schémas électriques

Réaliser et vérifier périodiquement les installations électriques selon la règlementation

Maintenir les installations aux normes

Détecter les dysfonctionnements

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité

Vous connaissez l’ensemble des règles et normes dans le domaine électrique

Vous connaissez les caractéristiques des matériaux

Vous connaissez le fonctionnement et les techniques d’utilisation des différents types d’outillages et de matérielVous comprenez et mettez en œuvre une notice d’entretien et un plan électrique

Vous savez mettre en œuvre les techniques de détection des dysfonctionnements du matériel / équipements

Vous connaissez le fonctionnement et techniques d'utilisation des différents types d'outillages et de matériel

Vous aimez travailler en équipe

Vous êtes rigoureux

Le permis B est indispensable pour le poste.

Contact et modalités de candidature

> Temps de travail :

Poste à temps complet

Journée continue : 7h00 –15h00 - 20 minutes de pause

Semaine de 4 jours 1/2

25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement)

Astreintes possibles

> Rémunération :

Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)

> Autres avantages :

Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)

Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…

Adhésion possible à l'Amicale du Personnel

L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

0382531002

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.