Electricien Bâtiment F/H

LYON - COMMUNE

Cat. CTitulaireTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LYON - COMMUNE

Lieu de travail

4 Avenue des Cottages, Caluire-et-Cuire (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Maintenance des Equipements Techniques, vous êtes placé sous l’autorité de l’agent de maîtrise responsable de l’Atelier électrique qui compte 7 agents.

Missions et conditions d'exercice

Vous êtes chargé d’assurer essentiellement les dépannages, les levées de réserve sur les installations électriques, les extensions mineures et les petits chantiers d’installations électriques dans les bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs et vos missions sont les suivantes :

Vous créez, rénovez et mettez en conformité les installations électriques :

Vous changez les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance
Vous identifiez, choisissez et calibrez les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger
Vous optimisez les installations en fonction des puissances souscrites et équilibrer les réseaux

Vous assurez la maintenance des installations électriques :

Vous dépannez et réparez les installations électriques fixes d’un bâtiment (éclairage et distribution de la force),
Vous savez rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique
Vous êtes en mesure de prendre des décisions rapides tout en garantissant votre sécurité et celle des utilisateurs
Vous savez apprécier l’urgence, le danger potentiel et sécuriser l’installation en prenant les mesures conservatoires (consignations)
Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations

Vous intervenez sur les travaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques provisoires :

Vous réalisez et posez des canalisation et câbles et vous savez dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique provisoire
Vous procédez aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
Vous contrôlez et vérifier les équipements, installations et matériels

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 en électricité bâtiment et expérience professionnelle de 4 ans minimum

Vous connaissez la norme C15 – 100 et la réglementation sécurité ERP et Code du Travail mais aussi les consignes d’utilisation des matériels mis à votre disposition,

Vous disposez de connaissances solides en électricité bâtiment

Vous justifiez de connaissances des consignes en matière d’hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail.

Vous êtes rigoureux et méthodique et vous faites preuve de maitrise de soi

Vous travaillez en autonomie et faites preuve d'esprit d’initiative

Vous avez une aisance relationnelle et un esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.

Vos conditions de travail :

Horaires 37h30 par semaine du lundi au vendredi, 7h-16h (flexibilité horaire possible)
25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
Lieux de travail: Caluire et déplacements sur l’ensemble de la ville
Possibilités d’astreintes : week-end et jours fériés
Accès à un pool de véhicules
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes

Les avantages à nous rejoindre :

-Prime de fin d'année

Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
Un accompagnement à la recherche de logement
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.