Blason de Vienne

Electricien (F/H)

Mairie de vienne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de vienne
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de maintenance des bâtiments, en qualité d'électricien (F/H), vous serez chargé(e) de dépanner et d'assurer l’entretien général des installations électriques en lien avec la maintenance des bâtiments.

Missions et conditions d'exercice

  • Accompagnement des prestataires extérieurs concernant les contrôles règlementaires et chantiers
  • Montage et démontage d’installations techniques lors de manifestations
  • Câbler de petites armoires
  • Réaliser des installations neuves en rénovation (courant fort, téléphone, informatique)
  • Procéder à des opérations de maintenance et de dépannages électriques courant faible et courant fort
  • Intervention de dépannage sur armoire électrique de régulation de chaufferie
  • Suivi journalier des bons de travaux
  • Exploiter les contrôles d’accès
  • Lever les observations formulées dans les rapports de contrôles électriques
  • Tenir à jour les registres de sécurité

SPECIFICITES DU POSTE :

  • Encadrement de stagiaire
  • Risques liés à l’électricité
  • Respect du matériel
  • Contact avec le public et la clientèle du service
  • Obligation de réserve
  • Port de charges, station debout, travail en hauteur
  • Travaux parfois salissants, en atmosphère poussiéreuse, chantiers en milieu exigu (vide sanitaire), sur toiture
  • Travaux autre que sa spécialité en cas de besoin ou d’urgence
  • Astreinte technique obligatoire (toutes les 4 à 5 semaines)
  • Participation à la manipulation de mobilier
  • Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité

CONDITIONS D’EXERCICE :

  • Lieu de travail : Atelier Saint Alban
  • Temps de travail / horaires : temps complet (37 heures hebdomadaires)

. Horaires : le mercredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15, le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h00 à 11h45 et de 13h00 à 16h15

. Astreinte technique toutes les 4 à 5 semaines

  • Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
  • Rémunération : statutaire – RIFSEEP- prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
  • Avantages sociaux :
  • RTT
  • Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
  • Compte épargne temps
  • Titres restaurant
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Prise en charge d’une partie des abonnements de transports en commun

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Profil recherché

  • CAP, BEP et/ou Bac pro électricité ou expérience professionnelle équivalente
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Permis B obligatoire
  • Connaissance en réseaux informatiques et téléphoniques
  • Aptitude au travail en équipe
  • Discrétion et rigueur dans le travail
  • Autonomie pour effectuer des interventions seul
  • Connaissance de la règlementation électrique

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser vos candidatures par mail à: recrutement@mairie-vienne.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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