ELECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL OU ELECTROMECANICIEN(NE)

Syndicat d'eau du val du thouet

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Syndicat d'eau du val du thouet

Lieu de travail

Pae Talencia - 2 Rue Marcel Morin, Thouars (Deux-Sèvres (79))

Département / Région

Deux-Sèvres (79) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

ELECTRICIEN(NE) INTUSTRIEL OU ELECTROMECANICIEN(NE)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels

Liens hiérarchiques :

le Président, le Directeur, le Responsable du service production

Conditions :

Temps de travail : Temps complet

Catégorie : C Filière : Technique

Cadre d’emplois : Adjoints techniques, Agents de maîtrise

Régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelles + prime annuelle + Chèques déjeuner 50%

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Assurer les opérations de dépannage, de maintenance sur les équipements électriques, électromécaniques.
Entretenir les ouvrages
Surveiller et exploiter le bon fonctionnement des installations (supervision, télésurveillance)
Participer aux travaux et au suivi des modifications et/ou d’améliorations des process

Conditions de travail :

Travail à horaires fixes + astreintes*
Congés par roulement
Utilisation de véhicules et d’engins de services
Travail en équipe
Travail en usine et extérieur
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Deux-Sèvres (79) — Technique.

Profil recherché

Débutant ou expérimenté
BEP / BAC PRO de type électricité industrielle, électromécanique ou électrotechnique
La connaissance de l’ automatisme serait un plus
Organisation et rigueur
Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
Permis B exigé • Permis BE souhaité

Contact et modalités de candidature

CV et lettre de motivation à adresser
soit par mail à : carole.ridouard@sevt79.fr
soit par courrier à : Monsieur le Président

SEVT

PAE TALENCIA

2 Rue Marcel Morin

79100 THOUARS

0549660106

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.