Employé technique polyvalent en commune déléguée

La commune des HAUTS-D'ANJOU recrute un agent (H/F) polyvalent exerçant au sein des communes déléguées du territoire.

L'agent participe aux travaux ou chantiers d’entretien et réalisations effectuées pour la valorisation des espaces publics et des espaces verts et naturel. Il participe activement aux actions de la commune pour la qualité du cadre de vie, telle que son plan de gestion différenciée sur l’ensemble des communes déléguées.

Il assure l’entretien et la maintenance technique de premier niveau des bâtiments communaux et équipements.

Il est l’interlocuteur de proximité sur la commune déléguée.

Assurer l’entretien général des espaces publics :

• Assurer l’entretien de l’ensemble des espaces publics (trottoirs, voiries, fossés, places, cimetière, monuments aux morts…) ;
• Assurer le désherbage de la voirie et des espaces publics (manuellement, mécaniquement ou thermiquement) ;
• Effectuer l’entretien des chemins communaux (débroussailler, nettoyer les fossés…) ;
• Vider les poubelles publiques de la commune et assurer le ramassage des déchets encombrant l’espace public ;
• Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, abribus, murs graffités… ;
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer les voies de circulation (animaux morts, arbre couché…). En cas de précipitations neigeuses, procéder au déneigement des voies de circulation et trottoirs (salage) et mettre en place la signalétique en conséquence ;
• Surveiller et signaler tout dépôt sauvage ;
• Repérer et signaler les dégâts occasionnés sur le domaine public et assurer les réparations si cela est envisageable.

Assurer l’entretien général des espaces verts :

• Effectuer l’entretien de l’ensemble des espaces verts (tonte des zones herbeuses, taille des haies, arbustes et massifs, élagage des arbres, ramassage de feuilles mortes…) ;
• Entretenir les cours d’eau (enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements…) ;
• Appliquer des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, tontes tardives…) ;
• Utiliser toutes les techniques alternatives à l’utilisation des produits phytosanitaires ;
• Participer au fleurissement de la collectivité (planter et entretenir les massifs). ;
• Entretenir le cimetière (engazonnement…) ;
• Assurer l’arrosage de façon manuelle ou automatique ;
• Réaliser les travaux dans le strict respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité (consignes de travail, vêtements de travail, Equipements de Protection Individuelle, utilisation d’engin, balisage, signalisation temporaire, procédures…) ;
• Assurer le repliement, le nettoyage des chantiers et la gestion des déchets produits au cours de l’activité.

Participer à l’entretien des équipements de la collectivité :

• Participer à l’installation, au montage et assemblage des équipements de mobiliers urbains équipant les espaces publics (scellement, peinture, bancs publics, corbeilles de propreté, signalétique et signalisation diverses…) ;
• Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs et tables publics, les abribus, les aires de jeux… ;
• Participer à l’entretien, la maintenance et le contrôle des aires de jeux et terrain multisport (selon convention avec l’intercommunalité CCVHA) ;
• Repérer et signaler les dégâts occasionnés sur le domaine public et assurer les réparations si cela est envisageable.

Effectuer des travaux d’entretien et petite manutention :

• Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur les bâtiments (maçonnerie diverse, plomberie, électricité, peinture…) ;
• Faire remonter au service patrimoine bâti les besoins d’interventions ne pouvant être réglées en premier niveau ;
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.

Assurer l’entretien des équipements et matériels utilisés :

• Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage, à l’entretien et petite maintenance des espaces de travail, matériels, outils et équipements utilisés ;
• Entretenir et nettoyer régulièrement le matériel utilisé ;
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements et de produits dangereux ;
• Détecter et signaler les dysfonctionnements des équipements.

Activités complémentaires et continuité de service :

• Être l’interlocuteur de proximité sur la commune ;
• Capture d’animaux en cas de divagation sur la voie publique (et ramassage d’animaux morts) ;
• Installation des panneaux en période électorale ;
• Intervenir en cas d’évènement climatique majeur (neige, verglas, tempête, inondation) pour assurer la sécurité des biens et des personnes ;
• Participer aux astreintes du Pôle par système de rotation (environ 5 semaines par an) ;
• Participer aux formations de professionnalisation ;
• Participer et exécuter, ponctuellement ou régulièrement, dans le respect des règles et procédures d’hygiène et de sécurité, tous travaux dans les domaines d’activités du Pôle, dans l’intérêt de la commune des Hauts-d’Anjou, de ses habitants ou de la CCVHA .

Poste à 37h30 par semaine (15 jours de RTT par an)

Avantages : régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté, contrat de prévoyance avec participation de l'employeur à 50%.

Savoirs / Savoirs faire :

• Connaître les règles de bases en termes d’hygiène et de sécurité.
• Connaitre les gestes et postures de la manutention.
• Avoir des connaissances de base en terme d’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits utilisés.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier (acides/alcalins, toxiques…) et savoir identifier les surfaces à traiter.
• Être capable de conduire des engins et machines.
• Savoir choisir ses Equipements de Protection Individuelle en conséquence de la mission.
• Capacité à planifier son travail en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées et de l’utilisation des équipements par les autres agents.
• Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.

Savoirs être :

• Respect des devoirs et obligations (Discrétion professionnelle, obéissance hiérarchique, réserve, secret professionnel)
• Bienséance (tenue vestimentaire appropriée, attitude, langage)
• Implication professionnelle
• Capacités organisationnelles
• Savoir travailler seul et en équipe
• Avoir le sens des priorités tout en ayant le respect des règles et des consignes
• Capacité à la polyvalence et à l’adaptation
• Relationnel à l’usager et aux partenaires
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à rendre des comptes
• Aptitude au dialogue, à la communication, à l’écoute
• Capacité à se positionner dans l’organisation

Diplôme ou expérience dans le domaine des collectivités territoriales appréciée / corps de métiers travaux publics / espaces verts / maintenance bâtiments

Permis B obligatoire

Appréciés : Permis BE, Caces A ou B, PEMP, habilitation électrique BS/BE/BR pour l'astreinte.