Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 25 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

T

Facilitateur de tiers lieu

TARARE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
TARARE
Lieu de travail
2 PLACE DE LHOTEL DE VILLE, Tarare (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

La Ville de Tarare n’a de cesse de s’interroger pour enrichir l’offre d’animation à destination des habitants du territoire, en particulier des jeunes et de leur famille. Dans cet objectif, la Direction Enfance Education & Jeunesse recherche un facilitateur de Tiers-Lieu Jeunesse. Le Tiers-Lieu a pour but de contribuer à la vitalité économique, écologique et sociale de notre territoire. Il a vocation à constituer un espace chaleureux et convivial, fourmillant d’activités, ouvert aux projets. Un esprit de rencontre, de partage et de coopération y sera porté et valorisé. En tant que facilitateur, vous jouerez un rôle important dans l’animation de l’espace et la promotion des activités du Tiers-Lieu jeunesse. Il s’agit d’un poste à temps complet. Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi avec du travail en soirée régulier. Certains samedis seront également travaillés. Les conditions de recrutement intègrent la rémunération statutaire et également un régime indemnitaire favorable, des titres restaurant d’une valeur faciale de 7.5€ avec une participation employeur à 60%. A compter du 1er janvier 2026, la participation employeur à la mutuelle est passée à 15€. La participation employeur à la prévoyance est au-dessus du minimum réglementaire et s’élève à 10€.

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles