V

GARDE CHAMPETRE

VERSONNEX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VERSONNEX
Lieu de travail
Mairie - 21 chemin Levé, Versonnex (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
21 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Garde champêtre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Descriptif de l'emploi

Police des campagnes rurales selon l’article L.521-1 du code de la sécurité intérieure (Surveillance, prévention, recherche et constatation des infractions relatives à la police des campagnes).

Le garde champêtre intervient principalement en matière de police rurale et est chargé de faire appliquer les pouvoirs de police du maire, il exécute sous l'autorité du maire, des missions de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels et de veiller à l’application des arrêtés municipaux. Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.

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Profil recherché

  • Savoir :

o Capacité de gestion administrative, de coordination et sens de l’organisation

o Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale

o Connaissance des compétences de la collectivité, des institutions externes et des partenaires

o Maîtrise des outils informatiques

  • Savoir-faire

o Capacité à gérer les demandes en fonction de leur degré d’urgence

o Rigueur et sérieux

o Force de proposition et autonomie dans le suivi des projets et actions liés au service

  • Savoir être :

o Ponctualité

o Disponibilité en cas d’urgence

o Respect rigoureux des consignes, des protocoles, procédures de travail et règles de confidentialité

o Contrôle quotidien des règles et consignes de sécurité et d’hygiène – application de ces règles à l’échelle de son poste

o Aptitude à transmettre les informations et rapporter les problèmes rencontrés à la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

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