Blason de Saint-Quentin

Garde Champêtre

CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Garde champêtre chef principal Garde-champêtre chef
Métier(s)
Garde champêtre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Brigade Intercommunale de l'Environnement , composée de deux agents, a pour objectif de préserver le cadre de vie des territoires de l'Agglo, de favoriser une meilleure cohabitation dans les espaces publics, et de veiller à leur respect, leur sécurisation et leur accessibilité.

Missions et conditions d'exercice

  • Exécuter sous l'autorité du Président et des Maires, les missions relevant de sa compétence en matière de police rurale et de l'environnement.
  • Assurer l'exécution des arrêtés de police, des Maires et des Préfets et constater par procès-verbaux les délits et contraventions.
  • Participer à la prévention et à la répression des infractions au code de la route dont la liste est fixée par décret.
  • Surveiller et effectuer de la prévention sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération.
  • Rechercher et constater des infractions.
  • Maintenir le lien social et rédiger les écrits professionnels et de comptes-rendus d'activité.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Aisne (02) — Police municipale.

Profil recherché

Titulaire du grade de Garde Champêtre ou inscrit sur liste d'aptitude, vous disposez de très bonnes connaissances des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre et êtes en mesure de mener des procédures administratives et judiciaires ; par ailleurs vous maîtrisez les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.

La rigueur, la capacité d'analyse et de dialogue ainsi que votre dynamisme vous seront essentiels afin de travailler avec votre équipe, tout comme votre capacité à entretenir de bonnes relations. Enfin, vous devrez être disponible en fonction des évènements.

--> Disponible, curieux-se, discret(e) : vous vous reconnaissez ?

-->Très bon-ne communicant-te, excellent relationnel, envie de faire partie d'une équipe ?On vous attend !!!

Maîtrise de l'outil informatique et de la suite Office forte appréciée

Contact et modalités de candidature

Contrat et modalités :

Détachement d’un an renouvelable (ou mutation), temps plein

Moyens mis à disposition : Véhicule tout terrain et vélo, PV électronique, cinémomètre, gilet pare-balles

Avantages : Régime indemnitaire, adhésion COS/CNAS, participation mutuelle

Armements : Catégorie B1° et D

Localisation : poste basé à Saint-Quentin

Candidatures à envoyer sur recrutement.agglo.fr (CV + LM obligatoire)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires