G

Garde champêtre ou policier municipal

COMMUNE DE GARGAS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GARGAS
Lieu de travail
4 Place du château, Gargas (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Garde-champêtre chef Garde champêtre chef principalVoir la grille
Métier(s)
Garde champêtre Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du Maire, du Directeur Général des Services et de l’adjoint à la sécurité, en collaboration avec les élus référents, l’agent doit être autonome étant seul dans son service. Il intervient principalement en matière de police municipale. Il exerce des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence. Il assure également une relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

→ Expérience indispensable sur un poste similaire

→ Agent titulaire dans son cadre d’emploi

→ Connaissance des pouvoirs de police et compétences spécifiques des autres services

→ Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre

→ Maitrise des techniques de résolution de conflit, de négociation et de médiation

→ Maitrise des techniques de neutralisation des armes et des animaux dangereux

→ Qualités relationnelles

→ Qualités rédactionnelles

→ Connaissance géographique et socio-économique du territoire

→ Polyvalence et adaptabilité

→ Rigueur

→ Esprit d’initiative

→ Discrétion

→ Maitrise de l’outil informatique

Contact et modalités de candidature

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