Gardien bâtiments communaux (h/f)
Chennevières-sur-Marne
Chennevières-sur-Marne
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
La Direction des Services Techniques Municipaux recherche pour son service régie bâtiment un gardien(ne) à temps complet POSITIONNEMENT L’agent sera rattaché au responsable de la régie du service bâtiments CADRE STATUTAIRE Type de contrat : fonctionnaire / CDD Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint Technique Grade Adjoint Technique Conduite de véhicules. Permis B fortement recommandé Port de charges CACES (tondeuses autoportées) apprécié Travail en intérieur et extérieur par tous les temps et toutes saisons. Déplacement sur différents sites possible. Temps de travail annualisé avec des horaires irréguliers de 7h à 22h45 selon les spécificités du site. Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels MOYENS TECHNIQUES Tondeuses autoportées, tondeuses, débroussailleuse, souffleur, taille haie, autolaveuse, téléphone, tablette. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CAP/BEP/BACCALAUREAT PROFESSIONNEL intervention en maintenance technique des bâtiments
L’agent veille à la protection des biens et des personnes, à la maintenance du site, et au bon fonctionnement des équipement. Il / Elle représente la collectivité dans ses contacts avec les usagers, les partenaires éducatifs et les prestataires externes. Assure les fonctions de gardiennage, ouverture et fermeture, contrôle des accès, informer et orienter les usagers, ronde. Veille à la sécurité des biens meubles et immeubles de l’ensemble des équipements. Réaliser des petits travaux d’entretiens : remplacement d’ampoules électriques, mise en place de rideaux, déboucher des lavabos, ratisser les bacs à sables chaque semaine, remise en peinture, réparation serrurerie, etc…. Effectuer des travaux de manutention sur site, (montage, démontage, déplacement de meubles…) Entretenir les espaces verts dans l’enceinte du site, traçage des lignes des terrains de footballs et tonte des terrains de football, Entretien des espaces communs (cour de récréation) Entretien du gymnase (salles multisports, vestiaires et sanitaires) Par temps de neige, déblayer et tracer des allées pour faciliter l’entrée aux locaux, assurer la fermeture des compteurs d’eau et la purge des canalisations en mode hivernal, Assurer le relevé mensuel des compteurs, Assurer le rinçage de l’ensemble des points d’eau en fin de période de congés. Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers. Détecter les dysfonctionnements et transmettre aux services concernés en rédigeant une fiche travaux et s’assurer du suivi de l'intervention (levée du/des disfonctionnements)
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Connaissances de l’environnement territorial, Expérience dans le domaine de la régie du Bâtiment Prise d’initiative lors d’intervention urgente, Autonomie dans les missions. Aptitude à accueillir du public. Maîtrise des techniques de maintenance. Polyvalente des interventions tous corps d’états (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.) Avoir une bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité. Être rigoureux.se et organisé.e.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL