Blason de Reims

Infirmier(e) de santé au travail - REIMS

CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA MARNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 mars 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA MARNE
Lieu de travail
11 RUE du Général Edmond BUAT, Reims (Marne (51))
Département / Région
Marne (51) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
17 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins générauxVoir la grille
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Etablissement public administratif, le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Marne assure l'accompagnement et la gestion RH pour l'ensemble des 735 collectivités du département en fonction de leur taille. Au coeur des missions RH réalisées par les collaborateurs du CDG figure le suivi en prévention et santé au travail. C'est ainsi que nous accompagnons chaque jour près de 6000 agents des collectivités et établissements publics marnais au sein du pôle Prévention et santé au Travail, animé par une directrice de pôle et comprenant : - Un service de médecine professionnelle et préventive avec deux médecins en prévention, 1 infirmière de santé au travail et un secrétariat médical, - Une équipe d'intervention pluri disciplinaire comprenant une ergonome, une psychologue du travail. - Un service Prévention des Risques – Handicap comprenant deux conseillers en prévention des risques professionnels et un psychologue du travail qui assure également les missions de référent handicap, - Un service instances médicales - Un service assurances L'infirmier(e) est placé(e) sous l'autorité et la responsabilité fonctionnelle du médecin et hiérarchique de la directrice du Pôle " Prévention & Santé au Travail " pour l'organisation de son activité. Le temps de travail du service de médecine professionnelle et préventive est annualisé et organisé sur 41 semaines principalement en dehors des périodes de congés scolaires

Contact et modalités de candidature

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