J

Instructeur du droit des sols

Communauté de communes du bassin de joinville en champagne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue des capucins, Joinville (Haute-Marne (52))
Département / Région
Haute-Marne (52) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

EPCI d’environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux.

Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, …) qui concourent à un nouveau positionnement territorial.

Suite à l’approbation du plan local d’urbanisme intercommunal, prévue en fin d’année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal.

Placé (e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l’instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme, dans le respect des règles d’occupation des sols définies dans le code de l’urbanisme et dans le PLUI.

Missions et conditions d'exercice

1/ Accueil et information

  • Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols
  • Rédiger des courriers liés à l’application du droit des sols
  • Offrir un soutien de proximité aux communes en participant aux permanences locales et en apportant des réponses aux questions réglementaires des élus et des pétitionnaires

2/ Instruire des dossiers d’urbanisme

  • Examiner la recevabilité des dossiers
  • Instruire les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme (certificat d’urbanisme, déclaration préalable, permis de démolir)
  • En l’absence des collaborateurs et de manière ponctuelle : instruire les demandes de permis de construire, permis d’aménager et ERP
  • Suivre et organiser toute l’instruction en concertation avec les services intéressés
  • Rédiger les actes administratifs et autres courriers liés à l’instruction (arrêtés, courriers de notification, …)
  • Réaliser des faisabilités réglementaires en amont du dépôt des dossiers

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haute-Marne (52) — Technique.

Profil recherché

De formation supérieure (BAC + 2) avec une expérience similaire au sein d’une collectivité.

  • Respect des procédures et délais réglementaires dans la gestion des demandes d’autorisation d’urbanisme
  • Appréhension du projet dans sa configuration et son environnement, et au besoin sur le terrain
  • Connaissance de la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers
  • Notions de construction des ouvrages
  • Veille au contexte des projets sur le territoire
  • Communication sur son travail, remontée des informations, avancées et/ou difficultés des dossiers
  • Esprit de rigueur, de synthèse et d’organisation
  • Aptitudes rédactionnelles et relationnelles

Contraintes liées à l’emploi : déplacements sur le territoire intercommunal

Rémunération statutaire (selon cadre d’emploi) + RIFSEEP + adhésion CNAS

Contact et modalités de candidature

Adresser CV et lettre manuscrite à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, 3 rue des Capucins, CS 10 017, 52301 JOINVILLE CEDEX.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires