Instructeur (h/f) [urbanisme et aménagement]

Colombes

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Colombes

Lieu de travail

Mairie, place de la R?publique, Colombes (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Instruction administrative, technique et réglementaire des dossiers d'autorisation d'occupation des sols au regard de la législation en vigueur. Rédaction des arrêtés et de tous les courriers s'y référant. Suivi des infractions et des contrôles des travaux (visites de terrains). Information des usagers sur l'urbanisme et le PLUI de la Ville de Colombes

Missions et conditions d'exercice

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Profil recherché

Connaissances techniques requises: juridiques et précisément droit de l'urbanisme ; lecture de plans. Connaissances autres: qualités relationnelles, sens de l'écoute et discrétion; sens du dialogue avec adaptation à l'interlocuteur, sens du travail en équipe; rigueur; ponctualité et conscience professionnelle

Contact et modalités de candidature

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Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.