Intervenant en accompagnement a la scolarite en structure jeunesse (h/f)

Aulnay-sous-Bois

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Aulnay-sous-Bois

Lieu de travail

Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.

Missions et conditions d'exercice

FINALITÉ DU POSTE · Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. · Concevoir des projets d’actions et de programmes d’activités adaptés aux publics préadolescents, en vue de proposer des loisirs éducatifs et un accompagnement à la scolarité. · Concevoir des projets d’animation éducatifs périscolaires adaptées à l’âge et au parcours scolaire des publics concernés. · Encadrer les activités dans un but d’accompagnement à la scolarité. · Conduire les activités en respectant et en faisant respecter les consignes de sécurité des personnes, des matériels et des locaux utilisés.

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Profil recherché

MISSIONS Élabore un projet d’animation en référence aux objectifs du projet pédagogique de la structure et en tenant compte des ressources existantes. Assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet d’animation et des activités Concevoir des activités en lien avec les apprentissages scolaires. Prépare et expérimente des activités éducatives. Apporter une aide méthodologique : organisation du travail scolaire, recherche documentaire… Apporter une aide pédagogique : aide à la compréhension, progression et découverte… Est en relation avec les parents et les enseignants, sous couvert du responsable de structure et du coordonnateur. Assure l’organisation pratique des espaces et moyens matériels et pédagogiques des activités et leur rangement. Organise les moyens assurant la sécurité physique et morale des publics accueillis. Informe les parents sur les activités, le vécu des jeunes et l’aide aux devoirs. Travaille en partenariat avec les membres de l’équipe d’animation et participe de manière active et constructive aux réunions Contribue à la réflexion sur l’évolution des activités mises en œuvre au sein de la structure et sur l’ensemble des structures jeunesse. Apporte sa contribution aux réflexions sur l’organisation et les projets de la direction jeunesse

Contact et modalités de candidature

0148796363

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.