JARDINIER/JARDINIERE

Mairie de SAINT-GRATIEN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-GRATIEN

Lieu de travail

Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé. Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement). L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.

Missions et conditions d'exercice

Entretien des espaces verts * Tonte, taille, désherbage * Plantations florales et arbustives, arrosage * Petits élagages, mise en place des décors de festivités * Travail en équipe dans un secteur * Utilisation des machines outils * Tonte, taille, désherbage * Suivi des consignes de son N+1 * Entretien des cours des écoles de son secteur * Travaux en fonction des saisons

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Profil recherché

Travail en équipe dans un secteur * Utilisation des machines outils * Tonte, taille, désherbage * Suivi des consignes de son N+1 * Entretien des cours des écoles de son secteur * Travaux en fonction des saisons

Contact et modalités de candidature

savoirs : * Connaissances des techniques liées à l’outillage mécanique thermique et électrique * Connaissance des végétaux arbustifs et bisannuels * Respect des consignes de sécurité environnementales sur les chantiers - savoir faire : * Autonomie dans tous les secteurs d’activité des espaces verts * Gestion du temps de travail sur l’ouvrage * DIPLOMES HABILITATIONS ET PERMIS : - permis : * B * C

0134178484

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.