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Jardinier polyvalent (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 19 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Lieu de travail
Château de Candé, Monts (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le Domaine de Candé est un monument historique comprenant un parc de 230 hectares, classé Espace Naturel Sensible (ENS), incluant un potager biologique avec une serre de production de plants, un verger de sauvegarde de variétés anciennes et des espaces naturels boisés parcourus de sentiers de randonnées. Le site est ouvert au public et accueille en sus de sa fréquentation touristique classique, des manifestations culturelles, touristiques et sportives. Sa fréquentation annuelle en 2025 s’élève à 70 000 personnes.

En tant que jardinier polyvalent, vous assurerez l’entretien des espaces verts et du potager du Domaine de Candé.

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Profil recherché

  • expérience professionnelle réussie de le domaine horticole et maraichère demandée,
  • formations souhaitées : débroussaillage et tronçonnage, habilitation électrique (B1), certiphyto,
  • permis B, EB souhaités,
  • CACES souhaité : tondeuse autoportée et tracteur > 50 CV avec option bras de fauchage et chargeur, grue auxiliaire de chargement véhicule,
  • attestation 1er secours souhaitée,
  • aptitude au travail en extérieur quelle que soit la saison, en équipe et à la polyvalence des tâches,
  • intelligence des situations permettant d’adapter le travail bruyant à la présence ou non des visiteurs et les flux de véhicules à la présence de nombreux scolaires,
  • relative autonomie dans l’organisation du travail dynamisme, respect du secret professionnel et discrétion requis.

Contact et modalités de candidature

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