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JOLIOT CURIE, DAMMARIE LES LYS, un ou une responsable entretien et maintenance, poste 7428., poste 7427

Conseil Régional d'Ile de France

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
Lieu de travail
168 Rue Frederic Joliot Curie, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

Missions et conditions d'exercice

Responsable entretien et maintenance Réf. 26-7428 Agents de maitrise territoriaux Grade : Agent de maîtrise Catégorie : C La Région Île-de-France recrute pour le lycée (F. JOLIOT CURIE) - 168 rue Frédéric Joliot Curie - 77196 - DAMMARIE LES LYS un ou une Responsable entretien et maintenance Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Contrôler l'entretien des locaux. Encadrer l’équipe de maintenance et l'équipe d'entretien des locaux. Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement pour les travaux spécialisés de premier niveau.

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Profil recherché

Vos missions Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif Contrôler l’entretien des locaux et surfaces non bâties Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d’entretien Participer à la gestion des dispositifs d’alarme incendie et intrusion Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements Encadrer les équipes de maintenance et d’entretien sous l’autorité de la direction de l’établissement > Votre profil Savoir et savoir faire Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection Connaître les techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux Connaître les normes et règlements techniques en vigueur pour la maintenance de premier niveau Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité Connaître les règles de gestion de stocks Connaître les règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux Avoir des notions sur le statut des agents encadrés Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports …) Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir organiser et animer une équipe Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits Connaître l’organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d’enseignement Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks) Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)

Contact et modalités de candidature

Aptitudes Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions Avoir le sens de l'organisation Etre autonome Capacités d’adaptation, réactivité Savoir gérer les situations de stress > Spécificités Particularités du poste : Agent de maitrise NBI : oui - 22 agents à encadrer dont 3 agents de maintenance Horaires : 6h15/14h45 Poste logé en NAS : oui - F4 - 76m² Poste à fort enjeu managérial du fait de la surface du lycée (5 hectares, espaces verts). Conditions d'exercice Horaires propres à chaque établissement d’enseignement L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux Port de charge, travail courbé et agenouillé Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux Travail en hauteur en conformité avec la règlementation Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils) Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) Travail en équipe

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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