Blason de Rennes

MAÇON·NE CARRELEUR·EUSE

Mairie de rennes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de rennes
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Bretagne
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du patrimoine bâti de la Ville de Rennes ? Vous avez envie de vous nourrir de l'expérience d'une équipe, tout en travaillant en autonomie sur des chantiers variés ? Rejoignez notre atelier Maçonnerie ! La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville. La collectivité accorde une place importante à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, grâce à tous ses ateliers (Maçonnerie, Plomberie, Chauffage, Électricité, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, …).

Missions et conditions d'exercice

L'Atelier Maçonnerie, composé de 7 Adjoints Techniques Maçons, Soliers, Carreleurs (F/H), placés sous la responsabilité d'un Responsable d'atelier, secondé par un Responsable-adjoint, intervient quotidiennement sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser tous types de travaux : mur en parpaing, Placoplatre, finition carrelage, pose de sols, etc. Vous intervenez seul·e ou en équipe pour réaliser la maintenance, l'entretien ou la pose de carrelage ou de faïence ; Vous contribuez à la réalisation de maçonnerie de tout type ; Vous aidez à la réalisation et à la maintenance des réseaux EU et EP (pose de canalisations, regards, etc.) Consulter la fiche de poste pour plus de précisions.

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Recevez les nouvelles offres en Ille-et-Vilaine (35) — Technique.

Profil recherché

Diplômé·e d'un BP, CAP, Bac Professionnel en Maçonnerie, vous maîtrisez les techniques, matériaux et machines liés à la maçonnerie. Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité ; vous savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité d'initiative. Le permis B est indispensable pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. Concrètement, c'est bénéficier : d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI) Et c'est également avoir accès aux avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale. Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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