MAGASINIER

CHELLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CHELLES

Lieu de travail

Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Magasinier ou magasinière

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Emploi à temps complet – Catégorie C

Formation de niveau CAP-BEP en logistique, manutention, ou métier de bâtiment

Permis B obligatoire – Permis CACES est un plus

Première expérience professionnelle dans un emploi similaire souhaitée

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable magasin, il/elle assure la gestion et le traitement des marchandises, coordonne l’approvisionnement, le stockage et la distribution des fournitures et outillages, et assure le bon fonctionnement du magasin central du centre technique municipal.

Réception, gestion des stocks et distribution des produits : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (matériel, fournitures, outils) • Organiser et optimiser les espaces de stockage en respectant les normes de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité • Gérer les entrées/sorties de matériel, outils, ou fournitures, et assurer leur traçabilité • Réaliser des inventaires réguliers et signaler les manquants ou surstocks • Évacuer les matériaux obsolètes ou non conformes • Participer à la logistique des chantiers ou événements • Étiqueter et classer les produits par catégorie • Préparer et distribuer les fournitures et matériels • Gérer les commandes d’approvisionnement • Distribuer les produits aux différents services • Assurer la préparation et la mise à disposition des produits commandés via les bons de travaux.

Entretien des locaux et des outils : Nettoyer et entretenir le magasin et les outils pour les maintenir en bon état d’utilisation selon les normes d’hygiène • Assurer le respect des consignes de stockage et signalement des anomalies • Optimiser l’espace de stockage pour faciliter l’accès et limiter les risques • Appliquer les règles de sécurité.

Tri et recyclage des déchets : Tri et évacuation des déchets selon les procédures.

Gestion administrative : Assurer la relation avec les fournisseurs • Suivre le traitement des anomalies, la relance fournisseurs et les éventuels litiges produits et commandes • Traiter les factures, les bons de commande…

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Profil recherché

PROFIL

Compétences techniques : Maîtrise des techniques de stockage • Connaissances des normes environnementales • Connaissance des fournitures (produits, matériels, matériaux)

Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité • Maîtrise de l’outil informatique et en particulier le logiciel Atal • Connaissance des procédures d’achat • Connaissance des marchés publics • Capacités d’analyse des demandes • Aptitude physique à l’effort.

Compétences transverses : Sens de l’intérêt général et du service public • Autonomie • Polyvalence, méthodologie et rigueur • Sens de l’organisation et de la priorisation • Esprit d’équipe • Aptitude au dialogue et à l’écoute.

RÉMUNÉRATION

Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois

ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance

Contact et modalités de candidature

Pour candidater :

Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :

Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines

0164728484

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.