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Magasinier Préparateur de Commandes

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Département / Région
Somme (80) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Magasinier ou magasinière
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Chef d’Équipe Magasins, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises, ainsi que leur livraison ponctuelle aux services.

Missions et conditions d'exercice

Stockage des produits et suivi des stocks :

  • Vous affectez des emplacements de stockage en fonction des caractéristiques techniques des produits et des espaces
  • Vous rangez les articles dans les emplacements identifiés
  • Vous détectez les anomalies concernant les produits en stock et les espaces de stockage et y remédier en concertation avec le N+1
  • Vous gérez les entrées / sorties des produits (FIFO), Vous utilisez la gestion de stock automatisée et en assurez le suivi
  • Mise en place des inventaires, vous effectuez les inventaires tournants et gérer les écarts d’inventaire avec l’approvisionneur.
  • Mettre en œuvre les consignes de sécurité pour certains produits stockés (produits dangereux)

Réception des commandes :

  • Vous déchargez les palettes ou colis manuellement ou mécaniquement, vous manipulez les transpalettes et/ou chariot élévateur
  • Vous déballez les produits dès la réception des commandes
  • Vous contrôlez la livraison : commande/bon de livraison : la qualité, la quantité des produits
  • Vous détectez et signalez à l’approvisionneur les anomalies sur les produits en réception
  • Vous préparez les produits en « retour fournisseur »

Gestion administrative :

  • Vous saisissez occasionnellement sur informatique les entrées en stock
  • Vous participez à la facturation des marchandises aux services
  • Vous suivez le planning de dotations, de retraits dans Office 365 (Agenda électronique)

Préparation des commandes:

  • Vous rassemblez les produits en respectant les demandes de réservation/retour par agent
  • Vous préparez et rassemblez les produits dans les cartons, vous sécurisez et filmez les cartons sur palettes.
  • Vous contrôlez la conformité des marchandises à fournir
  • Vous informez l’approvisionneur des anomalies rencontrées : marchandise manquante, endommagée…

Mise à disposition des produits :

  • Vous gérez le planning et transmettez les RDV aux services pour prévoir la dotation des produits
  • Vous recevez les agents des services pour la dotation des produits dans le respect du 1 pour 1
  • Vous contrôlez les marchandises rendues et vous dotez les nouvelles marchandises
  • Vous assurez la transmission des dotations complètes et des documents associés
  • Vous classez les fiches de dotation réservation/retour dans les dossiers par agent
  • Vous retirez des marchandises chez les fournisseurs (localement) occasionnellement.

Activités diverses :

  • Vous contrôlez les accès et veillez à la fermeture des locaux
  • Vous assurez une bonne tenue de votre poste de travail et veillez au nettoyage du matériel, des espaces de stockage
  • Vous respectez les règles de sécurité liées à la manipulation et au rangement des produits
  • Vous respectez les règles de conduite et de sécurité des engins de manutention

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP idéalement dans le domaine du magasinage ou de la logistique. Vous avez des connaissances dans la gestion de stocks et maitrisez les outils bureautiques. Idéalement vous maitrisez les techniques d’organisation d’un magasin.

Justifier d’expériences sur poste similaire et/ou en magasin en qualité de magasinier est un atout pour votre candidature.

Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée. Vous appréciez le travail en équipe. Réactif, vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous justifiez de bonnes qualités relationnelles et accordez de l’importance au respect des consignes.

Contact et modalités de candidature

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5472) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 13/03/2026.

Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5472&gestionnaire=BW

Émis-le : 11/02/2026

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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