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Mécanicien (h/f)

Commune d'Antibes-Juan Les Pins

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le Service Prestations Logistique assure diverses actions en support des autres services municipaux. Il a pour mission d'exercer son expertise dans les domaines de la gestion de flotte automobile, la reprographie et l'entretien ménager.

Au sein de ce service, l'Unité Parc Auto fournit des prestations de réparations de véhicules en régie et externalisées et assure la gestion globale de la flotte de la collectivité. Elle optimise ainsi les moyens mis à sa disposition pour assurer les meilleurs résultats dans un contexte évolutif.

Missions et conditions d'exercice

Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements :

  • Réparer les pannes ;
  • Réaliser divers travaux de maintenance et de maintien en sécurité des véhicules et engins ;
  • Dépanner et convoyer tous types de véhicules ;
  • Préparer les véhicules pour les contrôles périodiques ;
  • Respecter les procédures et les règles définies dans l'unité ;
  • Porter les EPI et respecter les règles de sécurité ;
  • Rendre compte au responsable d'équipe et au responsable d'unité ;
  • Entretenir et ranger les outils confiés.
  • Poste à 36h sur 4.5 jours ;
  • Participation aux astreintes obligatoire (environ une semaine toutes les mois) ;
  • 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
  • Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
  • Adhésion possible aux titres restaurants ;
  • Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
  • Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
  • Possibilité de télétravail : Non ;
  • Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.

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Profil recherché

  • Formation ou expérience niveau BEP Service et Technique ;
  • Formation ou expérience niveau CAP Réparateur de voiture particulière ;
  • Bonnes connaissances théoriques et pratiques de la mécanique ;
  • Bon esprit d'équipe ;
  • Bonne capacité d'écoute ;
  • Sens du service public ;
  • Savoir faire preuve de discrétion et respecter le devoir de réserve ;
  • Faire preuve de bonnes capacités d'adaptation ;
  • Savoir se rendre disponible ;
  • Bonnes capacités d'apprentissage.
  • Titulaire permis B.

Contact et modalités de candidature

Pour de plus amples renseignements, contactez : Frédéric GUYET - frederic.guyet@ville-antibes.fr - 04.92.90.54.53

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Mairie d'Antibes-Juan les Pins

06600 ANTIBES

ou de préférence, sur le site :

https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages

ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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