Mécanicien (H/F) - VP-352-25

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Lieu de travail

QUAI JEAN MOULIN, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Carrossier-peintre ou carrossière-peintre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Mécanicien (H/F) - VP-352-25

Missions et conditions d'exercice

Le Parc Départemental a en charge la maintenance et l'entretien de la flotte de véhicules, des engins et matériels d'exploitation de la Collectivité sur l'ensemble de son territoire avec deux ateliers annexes à Goderville et Dieppe. Il en assure l'acquisition, la gestion et la réforme.

Ce sont au total plus de750 véhicules (véhicules légers, utilitaires, fourgons, tracteurs, poids-lourds, tondeuses autoportées, vélos) et matériels (saleuses, lames chasse-neige, balayeuses, épareuses) qui sont entretenus pour la collectivité, des Syndicats Mixtes et le SDIS76 dans le cadre de conventions. Afin de répondre avec réactivité, le parc de Sotteville-les - Rouen dispose d’ateliers spécifiques, d’un magasin pièces détachées (3000 références stockées) et d’environ 50 marchés publics en gestion pour la fourniture de pièces détachées et la maintenance des véhicules et matériels.37 agents travaillent au sein du service. Le parc départemental est géré en budget annexe. Le budget 2024 est de l'ordre de 6,5 millions euros.

Sous la responsabilité du coordinateur d’équipe « tracteurs",

-Vous réalisez l'ensemble des tâches d'entretien et de maintenance mécanique des tracteurs et matériels- Vous assurez l'entretien et la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique des tracteurs et matériels

-Vous réalisez les interventions d'urgence et de dépannage extérieurs sur les tracteurs et équipements de service.

-Vous réalisez des diagnostics et recherches de pannes sur les tracteurs et matériels.

-Vous participez au démontage et remontage des équipements sur les tracteurs en début et fin de saison fauchage

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Profil recherché

Cadre d’emplois des agents de maitrise ou adjoint techniques territoriaux titulaire d’un diplôme en mécanique.

Vous maitrisez les théories et pratiques en mécanique et en électricité.
Vous maitrisez l’établissement des diagnostics pannes et définissez les travaux nécessaires.
Vous maitrisez la lecture de plans, fiches techniques et manuels d’entretien.
Réactif – rigueur – disponibilité- organisé et méthodique. Sens du travail d’équipe et du service public.

Permis B obligatoire

Avantages :

Titres-restaurant

Association du personnel (contrat de plus de 6 mois)

Association sportive

Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences

Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)

Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail

Participation à la Prévoyance

Gratuité des parcs et musées départementaux.

Contact et modalités de candidature

LM et CV

0235035555

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.