Blason de Bordeaux

MECANICIEN.NE TRAVAUX PUBLICS

Conseil départemental de la gironde

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la gironde
Lieu de travail
235, avenue Docteur Schinazi, Bordeaux (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Gironde recrute un.e MECANICIEN.NE TRAVAUX PUBLICS (Catégorie C - Filière Technique- Cadres d'emplois des Adjoints techniques territoriaux et des Agents de maitrise territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées. La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan. Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur son réseau. Pour répondre à ces exigences, la Direction des Infrastructures de Mobilité s'appuie fortement sur les 6 Maisons départementales des Infrastructures de Mobilité déployées sur les territoires avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental. Le/la mécanicien.ne assure la maintenance du matériel et véhicules TP qui lui est confiée sous l'autorité du chef d'équipe en respectant les délais d'intervention et travaillant avec ordre, méthode et en considérant les enjeux environnementaux. Il/elle réalise un diagnostic de toutes pannes sur matériels, véhicules TP pour signaler les défauts constatés au chef d'équipe. Il/elle intègre les équipes VL/VU ou PL en fonction des besoins.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer la maintenance courante de l'outillage collectif et individuel : nettoyage, rangement au quotidien. Etre force de proposition en fonction des évolutions dans le domaine des besoins en outillage - Assurer l'entretien et les réparations des matériels et véhicules de Travaux Publics, tracteurs et épareuses qui lui sont confiés (démonter, remplacer ou réparer les organes défectueux) et effacer les codes défauts - Diagnostiquer toutes pannes sur matériels et véhicules de Travaux Publics par contrôle visuel et l'utilisation adaptée et maîtrisée de l'outil technique (lecture codes défauts à l'aide des valises diagnostics/interprétation des pannes signalées) pour signaler les défauts constatés au chef d'équipe - Participer à la gestion du stock dans le cadre des commandes de pièces. Etablir les commandes de pièces détachées et en assurer le suivi de réception - Contribuer à la réparation spécifique en lien avec le spécialiste concerné (électricien, carrossier, chaudronnier, etc.) - Effectuer les dépannages sur site (points d'appui du par cet centres routiers) et sur route et assurer les visites générales périodiques (visite technique des matériels). Etablir les rapports de visite - Intégrer les équipes VL/VU ou PL en fonction des besoins et du plan de charge de l'atelier - Participer à l'astreinte hivernale en tant que réparateur matériel

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Profil recherché

  • Connaissance des méthodes et techniques de diagnostic mécanique : pour utiliser les données techniques dans le cadre du diagnostic du matériel et des véhicules, et rendre compte au chef d'équipe (expertise) - Connaissance des systèmes mécaniques (suspension, freins, injection, essence) : mécanique générale,moteur,freinage classique/ hydraulique/ABS,transmission/boîte de vitesse / ponts,système électrique/électronique embarquée diésel classique/à rampe commune, systèmes hydrauliques complexes, suspension classique/ pneumatique/hydraulique, électricité auto/classique (expertise) - Connaissance des techniques métiers : de mécanique générale et travaux publics (expertise) - Capacité à interpréter des notices techniques : notices techniques, revues constructeurs et manuels d'utilisation pour établir un plan de réparation et en respecter les procédures (maîtrise) - Capacité à lire, comprendre et appliquer des consignes : pour comprendre et interpréter les OR, les consignes de réparation et les appliquer en atelier et sur site par son expertise des techniques de réparation mécanique des matériels à entretenir (expertise) - Capacité à utiliser les nouveaux outils techniques (valises constructeurs) : pour interpréter les codes défaut à l'aide de l'outil de diagnostic, identifier les pannes signalées, réparer les éléments défectueux et effacer des codes défauts (maîtrise) - Connaissance des outils bureautique : pour établir des rapports de visite sur WORD et Excel (notions) - Connaissance des règles d'utilisation en sécurité et des règles d'hygiène liées au matériel, produits et espace utilisé en intégrant la démarche du développement durable : pour appliquer la règlementation sur la sécurité dans les ateliers et sur chantier de dépannages (porter ou utiliser les EPI), respecter les règles d'hygiène, de sécurité et des normes portant sur les matériels et produits et participer à la gestion des déchets répondant aux enjeux environnementaux (expertise) - Connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules : permis B, C et CE souhaités - CACES 3 chariot élévateur ; 3A plateforme élévatrice de personnes ; 10 conduite, chargement d'engins hors production, ACES pont roulant et pont levant (expertise) - Capacité à analyser, à synthétiser les besoins métiers : pour établir les bons de commandes de fournitures sur support informatique (maîtrise) - Capacité à trouver l'information utile : notamment pour mettre en application les formations constructeurs spécifiques au métier et s'adapter en permanence aux évolutions de la technologie mécanique (maîtrise)

Contact et modalités de candidature

Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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