Blason de Digne-les-Bains

Médecin adjoint au chef de service

Conseil departemental des alpes de haute provence

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Département / Région
Alpes-de-Hte-Provence (04) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe
Métier(s)
Médecin de SIS
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Temps non complet
Management
Oui

Descriptif de l'emploi

Le médecin adjoint au chef de service dirige le service départemental de PMI, Planification et Santé publique. Il est le référent départemental en matière d’actions de santé. Il s’appuie notamment sur 7 services territoriaux d’action sociale (STAS) et une équipe de 8 médecins. A ce titre, il doit: • Conseiller le Département dans le domaine des actions de santé : élaborer, proposer des actions pour la politique départementale conformément aux compétences médico-sociales et de santé ; • Organiser et harmoniser les pratiques médicales et médico-sociales, sur le territoire départemental ; • Assurer le suivi des activités de la PMI ; • Coordonner l’activité médicale du Département en cas de crise sanitaire.

Missions et conditions d'exercice

Elaborer, proposer des actions pour la politique départementale : - dans le domaine de la PMI, de la planification familiale, de la santé publique (dont lutte contre les infections sexuellement transmissibles, vaccinations, lutte contre tuberculose…) ; - pour la mise en place du Schéma enfance famille et du schéma de services aux familles : assurer le lien avec les partenaires institutionnels ; - pour la participation à l’élaboration et la mise en œuvre du plan régional de santé, du projet territorial de santé, du plan territorial de santé mentale et aux réseaux régionaux : PMI, périnatalité, vaccination, etc… ; - pour des actions de soutien à la parentalité et de prévention ; - pour les domaines contractualisés avec l’Etat (stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance). Organiser et harmoniser les pratiques médicales et médico-sociales en matière de : - suivi des femmes enceintes, des mères et des jeunes enfants (consultations, visites médicales dans les écoles….) ; - supervision de l’autorisation et du contrôle des établissements et services de la petite enfance ; - être le médecin départemental référent protection de l’enfance. Animation du réseau territorial des médecins et autres personnels PMI : organisation service rendu, réunion métier, harmonisation des pratiques et procédures, formation, conseil technique.

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Profil recherché

Docteur en médecine diplômé en médecine générale, pédiatrie ou gynécologie Expérience en santé publique Expérience de 2 ans dans une activité médicale Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions, et des enjeux et techniques de ce secteur Maîtrise de la conduite de projet et de partenariats Sens de la négociation et du relationnel Capacité d’encadrement et de contrôle Rigueur, méthode, organisation. A l’aise avec les technologies de l’information pour permettre l’utilisation des progiciels mis à disposition et la gestion de données

Contact et modalités de candidature

Environnement du poste Travail en lien étroit avec : la direction des solidarités – les chefs des services territoriaux d’action sociale et notamment les médecins de PMI. Relations avec les partenaires : ARS - CAF – CPAM - Education Nationale – DDCSPP - autres départements – CODES - MDPH Rattachement hiérarchique Poste rattaché au chef de service enfance famille PMI Nature du poste Poste permanent à temps non complet (50%) Résidence administrative : Digne les Bains Contexte d’exercice Disponibilité Déplacements Rémunération Statutaire + RIFSEEP (groupe 1) + prime médecin (Segur) + CIA CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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