Blason de Saint-Étienne

Moniteur en Maniement des Armes de Police Municipale

Mairie de SAINT ETIENNE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La Direction Police et Sécurité Civile Municipales est composée de 300 agents (dont 183 policiers armés) répartis au sein de 6 services et d'une cellule dédiée à l'équipement et à l'instruction du personnel. 7ème Police Municipale de France, elle compte plus de 450 caméras de vidéo-surveillance. La Direction gère également le contrôle du stationnement payant en surface, les arrêtés de circulation, la Police Administrative, la Sécurité Civile, les Etablissements Recevant du Public, l'animal dans la ville et assure une politique forte de prévention de la délinquance.

La cellule Instruction et équipement des agents est composée de 9 agents. Elle assure l'assistance logistique de la direction pour garantir les conditions de fonctionnement spécifiques à chacune des unités.

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Profil recherché

  • Expérience obligatoire en formation dans le domaine de la sécurité,
  • Certificat de Moniteurs en Maniement des Armes CNFPT en cours de validité obligatoire,
  • Certificat de Moniteurs Bâtons et Techniques Professionnelles d’Intervention CNFPT souhaité,
  • Maîtrise de l'outil informatique,
  • Strict respect des procédures et règles de confidentialité,
  • Bonne connaissance des différents référentiels de formation,
  • Parfaite maîtrise du cadre légal en lien avec l'usage des armes,
  • Bonne résistance physique et psychologique,
  • Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (PSA, PIE, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),
  • Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
  • Formation à l'usage du pistolet à impulsion électrique souhaitée,
  • Certificat médical d'aptitude au port d'arme,
  • Formation continue obligatoire tous les 5 ans,
  • Formations périodiques à l'armement (B et D2),
  • Permis B.

Voies de recrutement : lauréat du concours de Gardien-Brigadier, mutation, détachement de la Fonction Publique.

Travail en fonction des besoins de formation JOUR/NUIT, parfois WEEKEND pour les services d'ordre.

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Contact et modalités de candidature

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