Opérateur au Centre de Supervision Intercommunal H/F

Agglomeration de la region de compiegne et de la basse automne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Agglomeration de la region de compiegne et de la basse automne

Lieu de travail

Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise (60))

Département / Région

Oise (60) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Opérateur ou opératrice de vidéoprotection

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L'agglomération de la Région de Compiègne recrute un Opérateur pour le Centre de Supervision Intercommunal, ayant pour missions générales de contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection et d'exploiter les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.

Missions et conditions d'exercice

Utiliser et maîtriser les logiciels d'exploitation des images vidéo et télévisuelles, le système de vidéoprotection, caméras, moyens de radiocommunication, système d'archivage et de destruction des supports vidéo
Travailler en relations permanentes avec les différents acteurs mettant en œuvre le CSI, et avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur les sites : police municipale, techniques, maintenance, service de médiation...
En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services de la sécurité publique, de la sécurité civile, les sociétés de gardiennage et de surveillance, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, les sapeurs-pompiers, les douanes...
Respecter la confidentialité (travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures)
Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision intercommunal pour les personnes accréditées (registre du personnel CSI, registre visiteurs, registre réquisitions judiciaires)
Veiller au suivi des sollicitations des unités extérieures (main-courantes, requêtes téléphoniques, incidents techniques, réquisitions judiciaires, etc...) et leur archivage
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents

HORAIRES / ASTREINTES

Travail en milieu confiné, travail isolé possible
Travail possible la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
Risques de fatigue visuelle et physique
Forte pénibilité limitant la durée d'exercice du métier
Horaires postés (une semaine 08h/18h lundi-mardi et 08h/18h vendredi-samedi-dimanche et la semaine suivante 18h/04h mercredi jeudi), binômage avec l'autre opérateur qui effectue le service inversement nuit-jour

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Profil recherché

Connaître la réglementation en matière de vidéoprotection
Connaître les différents logiciels et ainsi que le système de téléphonie et contrôle d'accès
Utiliser et maîtriser les systèmes d'exploitation vidéo
Connaître les secteurs couverts par la vidéoprotection, et les lieux d'implantation des caméras

Contact et modalités de candidature

Envoi des candidatures (CV et Lettre de Motivation) via le lien de candidature.

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.