Blason de Rognac

Opérateur de Vidéo-Protection

LA COMMUNE DE ROGNAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE ROGNAC
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice de vidéoprotection
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Exploite les images en vue d'informer les agents chargés d'intervenir sur les sites.

Missions et conditions d'exercice

Missions judiciaires et spéciales : • Assure la prévention et la surveillance de la tranquillité, sécurité et salubrité publique. • Participe de manière préventive à la lutte contre les crimes et délits • Constate et réprime les infractions aux arrêtés du Maire • Constate et réprime les infractions au Code de la route : infractions au stationnement des véhicules. • Constate et réprime les infractions au Code de l’Environnement. • Effectue des recherches sur demande d’un Officier de Police Judiciaire dans le cadre d’une enquête de flagrance ou enquête préliminaire. • Effectue des recherches à la demande des Autorités Territoriales, du Responsable de la Police Municipale ou son Adjoint et des Policiers Municipaux dès lors qu’un évènement vient de se produire. Missions de police administrative : • Assure la prévention de la délinquance • Assure la surveillance des bâtiments communaux • Assure la sécurisation des entrées et sorties des groupes scolaires. • Assure la surveillance de quartiers et lieux publics

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Bouches-du-Rhône (13) — Police municipale.

Profil recherché

♦ Savoirs - Maîtrise du champ de compétences des Opérateurs de Vidéo-protection. - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (mains courantes, rapports, PV…) ♦ Savoir faire - Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence - Polyvalence - Disponibilité - Respect de la déontologie ♦ Savoir être - Sens du service public - Discrétion - Qualités relationnelles - Maîtrise de soi - Capacité d’écoute - Capacité d’adaptation - Curiosité - Bonne condition physique ♦ Attitude et comportements de l’agent : • Se doit d’être respectueux et courtois avec le public. • Se doit d’avoir un devoir de réserve et faire preuve de secret professionnel. • S’assure d’avoir un uniforme propre, correctement porté et réglementaire.

Contact et modalités de candidature

CV à envoyer sur le site emploi.territorial.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires