Opérateur ou Opératrice de Vidéo Protection

Opérateur ou Opératrice de Vidéo Protection

Catégorie C : Cadre d’emploi des Adjoints techniques

Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle

(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Veiller à la sécurité de votre ville est primordial pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le visionnage d’un mur d’écrans de vidéo protection ? Vous souhaitez bénéficier de l’expérience d’une équipe pluridisciplinaire et mettre votre savoir-faire au profit de la Ville de Roanne ? Ce poste est fait pour vous !

Vous serez encadré(e) par la Responsable du Centre de Protection Urbain (CPU) et le Directeur du service de la Police Municipale et des affaires commerciales.

VOS MISSIONS

Observation et exploitation des images

• Exploiter les images en vue d’informer les équipages et partenaires chargés d’intervenir sur les sites
• Signaler les dysfonctionnements sur la voie publique : éclairage, tags, mobilier urbain, circulation, accidents
• Participer transversalement à l’ensemble des missions dévolues à la Police Municipale et en application de la convention de coordination en vigueur avec les services de secours, les communes et institutions partenaires
• Rédiger des comptes rendus d’activités
• Gérer les alarmes, la téléphonie et les contrôles d’accès

Participer à la surveillance de la voie publique via la vidéo protection

• Participer à la gestion de l’espace public en matière de stationnement par l’intermédiaire de la vidéo-verbalisation
• Répondre aux appels radio police municipale et transversalement à ceux avec le CIC, le SDIS, la COB et les partenaires institutionnels
• Orienter des interventions lors des manifestations sur la voie publique, sportives et culturelles sous l’autorité du chef de dispositif

Participer à l’organisation du service

• Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du C.P.U.
• Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements du C.P.U.

VOS ATOUTS

Les indispensables

• Permis B indispensable car déplacements sur les sites où se trouvent les caméras
• Diplômes ET/OU expériences professionnelles dans les métiers de la sécurité appréciés
• Maitrise de la topographie de la ville et du Code de la route
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique et bureautique

Connaissances et compétences

• Connaissance de la réglementation liée à la vidéo protection
• Connaissance du langage radio

Qualités

• Aptitude à travailler en équipe et sens du service public
• Aisance rédactionnelle (compte-rendu, main courante, signalement, procès-verbal) et relationnelle
• Autonomie
• Rigueur et sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir à compter de juin 2026

Entretiens de recrutement prévus le mardi 12 mai 2026

Horaires

• 38 heures hebdomadaires par cycles de matin ou après-midi
• Amplitude horaire 5h-18h
• Travail le samedi, le dimanche (1 weekend par mois)

Spécificités

• Travail en milieu confiné, devant les écrans et travail isolé possible
• Poste soumis à l’agrément par le Procureur de la République et le Préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L’agrément a pour objet de vérifier que l’intéressé présente les garanties d’honorabilité requises pour occuper un tel emploi.
• Port des EPI obligatoire

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Avantages

• Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel

Lieu de travail : Centre de Commandement et de Protection Urbain