PEINTRE VITRIER·IÈRE

Mairie de Rennes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Rennes

Lieu de travail

Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

14 mai 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Peintre expérimenté·e, vous aimez travailler sur des chantiers variés ? Vous souhaitez vous nourrir de l'expérience d'une équipe et partager votre savoir-faire ?

Rejoignez l'Atelier Peinture de la Ville de Rennes !

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville. La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, comme l'atelier peinture.

Missions et conditions d'exercice

L'équipe est composée de 7 postes d'Adjoint·e technique Peintre-Vitrier·ière. Elle est encadrée par un Agent de maîtrise Responsable d'atelier secondé par un Responsable-adjoint.

Elle intervient quotidiennement sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser des travaux de peinture et de pose de vitres.

Vous réalisez tous types de travaux de peinture sur tous types de supports, en vous assurant d'utiliser les techniques, matériaux et matériels spécifiques au métier ;

Vous préparez et réalisez différents travaux de peinture au pistolet en cabine ;

Vous posez les revêtements muraux sur tous types de supports neufs et anciens ;

Vous effectuez la mise en sécurité des vitrages et la pose de vitrages neufs selon la technique des menuiseries en place : bois , aluminium.

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Profil recherché

Titulaire d'un CAP/BP/BEP Peintre en bâtiment, vos précédentes expériences vous ont permis d'acquérir des connaissances sur les peintures et leur mode d'application, ainsi que sur la recherche de teintes.

Autonome, organisé·e et rigoureux·euse, vous êtes attentif·ive à la qualité du travail que vous effectuez.

Vous êtes à même de proposer des solutions pratiques pour la bonne réalisation des travaux.

Vous appréciez le travail en équipe et aimez partager vos savoir-faire.

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026 au plus tôt.

Contact et modalités de candidature

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste, les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires.

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.

Concrètement, c'est aussi bénéficier :

d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle

d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes

d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)

des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI

d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.

Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

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