Blason de Wattrelos

Plombier (h/f)

MAIRIE DE WATTRELOS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place Jean Delvainquière, Wattrelos (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La ville de Wattrelos, commune de 42 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal. Participer activement à la Gestion du Patrimoine Bâti qui consiste à : - Apporter une réponse architecturale, technique et financière aux besoins exprimés par l’administration - Maintenir le patrimoine en bon état et prolonger tant que possible les durées de vie de ses composants - Assurer aux exploitants et utilisateurs le confort, la propreté, la sécurité et la sureté - Veiller au respect des exigences réglementaires techniques, financières et administratives - Respecter les règles de la dépense publique - Veiller au respect de l’environnement et du développement durable

Missions et conditions d'exercice

Fiche de poste MISSIONS PRINCIPALES  Exécution des travaux en plomberie et chauffage  Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments dans des champs techniques et technologiques différents en plomberie et chauffage  Réaliser des réparations pour les différentes installations ou matériels  Analyser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations  Savoir travailler avec des réseaux cuivre et polyéthylène  Savoir souder et raccorder les différents matériaux cuivre, zinc, réseau eaux pluviales plastique etc.  Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation  Vérifier la conformité aux normes de sécurité  Installer les appareils sanitaires adéquats  Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement  Entretenir les canalisations, appareils sanitaires, réseau eaux pluviales  Analyser les situations de panne ou de fuite et déterminer l'origine du problème  Rendre compte à votre supérieur hiérarchique ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE  Installations temporaires d’alimentation et de distribution d’eau pour chantiers ou manifestations ;  Maintenance préventive et curative en plomberie ;  Installations et raccordements de matériels sur le réseau d’eau ;  Travaux neufs : installations sanitaires, installations de réseaux (raccordements à l’égout, évacuation des eaux, …) ;  Maintenance préventive et curative en couvertures, plateformes, terrasses, chéneaux, … ;  Travaux neufs : installations de réseaux (évacuation des eaux, raccordement à l’égout, …), réalisation ou réfection de couverture de tous types, chéneaux, … ;  Astreintes ;  Polyvalence sur certaines tâches suivant les besoins du service, notamment des manutentions ponctuelles en fonction des manifestations sur la ville (élections, etc.).

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :  Connaissance du patrimoine bâti communal  Respect des règles d’hygiène et de sécurité  Utilisation des EPI  Habilitations obligatoires et/ou nécessaires acquises par formation professionnelle  Permis VL  Autonomie  Dynamisme  Force de proposition  Sens des responsabilités  Intégrité  Rigueur  Discrétion  Respect des collègues  Aptitude au travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Avantages : - Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS - Remboursement des abonnements de transport collectif à 75% - Parking gratuit - Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée - Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam) - 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année) Candidature en ligne

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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