Policier municipal - brigade de jour (h/f)

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la police municipale et des encadrants intermédiaires, vous devrez participer à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaire, et exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

• Assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire ;
• Assurer une surveillance de l’ensemble du territoire communal en favorisant la prévention, la dissuasion et la proximité avec la population ;
• Veiller à l’application des arrêtés de police du Maire ;
• Participer au contrôle des règles du code de la route et au respect du stationnement ;
• Assurer la sécurité lors des cérémonies et des manifestations publiques ;
• Sécuriser les abords des établissements scolaires ;
• Travailler en partenariat et en complémentarité avec les services de la Gendarmerie Nationale.

Formation :

• Lauréat des concours de la Police Municipale ou titulaire en poste ;
• Agréé par le Préfet et le Procureur de la République.

Les compétences techniques :

• Connaître le cadre d’emploi de la police municipale et des pouvoirs de police du Maire ;
• Bonne capacité rédactionnelle (procès-verbaux, rapports, mains courantes, bulletins de service) ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Permis B obligatoire (permis A et côtier seraient des plus) ;
• Travail sur la voie publique par tout temps, bonne aptitude physique.

Les compétences relationnelles :

• Sens du service public ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation, de discernement, d’initiative ;
• Disponibilité, rigueur, discrétion, loyauté ;
• Respect de la déontologie des agents de police municipale.

Horaires de travail : Vacation de 10 heures, petites et grandes semaines, 1 week-end sur 2 travaillé.

Moyens mis à disposition :

• 2 postes de Police Municipale sur la commune ;
• Matériels informatiques, tablettes numériques et Pve ;
• Radios et téléphones de service ;
• Armements de la catégorie B et D (B1 9mm; B3, B6, B8, D2a) ;
• Cinémomètre / 2 Ethylotests électroniques / Sonomètre ;
• Caméras individuelles ;
• 4 scooters 125cm3, 2 VTT ;
• 1 moyen nautique (1 bateau semi-rigide de 6 mètres de 110ch).

Rémunération :

• ISFE + part variable mensuelle et annuelle + heures supplémentaires (en fonction des besoins) + 13ème mois indiciaire + participation à la protection sociale;