Blason de Aix-les-Bains

POLICIER MUNICIPAL - BRIGADE DE NUIT (H/F)

Ville d aix les bains

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville d aix les bains
Lieu de travail
Pl maurice mollard, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de la police municipale et de vos responsables de brigade, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité et de dialogue avec les commerçants et les habitants.

Missions et conditions d'exercice

  • Vous assurez toutes missions de polices administrative et judiciaire dévolues au cadre d'emploi
  • Vous assurez la protection des biens et des personnes
  • Vous veillez et prévenez en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
  • Vous assurez une présence de proximité dans tous les quartiers
  • Vous exercez les missions de prévention, de surveillance générale et assurer une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population
  • Vous intervenez et interpellez dans le cadre du flagrant délit
  • Vous assurez la sécurité des cérémonies, des manifestations publiques à caractère culturel et sportif
  • Vous cultivez le lien avec les commerçants et les usagers
  • Vous participez aux actions de prévention et de répression en collaboration avec d'autres services
  • Vous entretenez le partenariat avec les différents acteurs de la sécurité

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Profil recherché

Vous êtes lauréat(e) du concours, en voie de mutation ou de détachement. Votre parcours professionnel atteste de vos capacités relationnelles et de votre sens de la relation humaine. Professionnel impliqué et disponible, vous êtes force de proposition, avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative et savez gérer le stress. Dynamique, rigoureux et doté de compétences informatiques et rédactionnelles, vous avez de bonnes aptitudes physiques, une très bonne connaissance du travail et le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Vous disposerez des moyens suivants, qui sont en constante évolution :

  • 4 véhicules d’intervention sérigraphiés,3 motos sérigraphiées et 4 VTT électriques
  • Dispositif d'interception des véhicules automobiles, éthylotests, dépistage stup, cinémomètre et procès-verbaux électroniques, caméras individuelles avec dock de déchargement, logiciel Municipol, mise en place de la consultation des fichiers, radios numériques individuelles, gilets tactiques tiger tailor, GPB classe IIIA, casques de protection et boucliers
  • Armement en catégories B (glock 45 gen5, PIE X26P/X2, LBD super pro 2, GAIL 300/500ml et D (BPPL et BTD)
  • Séance de sport hebdomadaire prévue dans le temps de service, GTPI/instruction professionnelle encadrée par le MBTPI interne 2x/mois, dojo et salle de sport équipée, association sportive PM, parking gratuit sous caméra
  • Centre de Supervision Urbain (240 caméras)
  • HORAIRES : du lundi au samedi : 17h00 à 2h30 sur 4 jours. 1 samedi sur 2 travaillé. Heures sup payées ou récupérées. Vous bénéficierez de 20 jours de congés annuels et de 11 jours de RTT ainsi que 3 jours de sujétion.
  • Rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, titres restaurants, participation à une mutuelle labellisée et au maintien de salaire.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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