POLICIER MUNICIPAL - CHEF DE POSTE NUIT (h/f)

Chef de poste de nuit

• Mission 1 :
• Activités liées à la vidéoprotection :
• - observer et exploiter les images et informations fournies par les caméras de vidéoprotection
• - repérer les évènements significatifs
• - relever les infractions au code de la route par le biais de la vidéoverbalisation
• - assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection (signaler les pannes)
• - réceptionner et traiter les réquisitions émises par les forces de l’ordre
• - effectuer les recherches sur les images enregistrées
• - fournir les extractions aux Officiers de Police Judiciaire
• Activités liées à la gestion du Centre de transmission :
• - recevoir les appels radio et téléphoniques
• - appliquer les consignes et directives
• - analyser les situations
• - coordonner les équipes et les missions
• - écouter et orienter les administrés
• - recueillir et diffuser les informations
• Mission 2 :
• Accompagner et encadrer les opérateurs radio et vidéo :
• - commander et organiser le centre de transmission
• - commander et organiser le CSU
• Mission 3 :
• Accomplir toutes missions relevant du cadre d’emploi des agents de police municipale :
• - application de l’article L2212-2 du code général des CT
• - application des articles L511-1 et R 511-1 du CSI
• Application de la convention de coordination des interventions de la police municipale et des forces de sécurité de l’Etat
• Mission 4 :
• Renforcer et/ou suppléer les autres services de la Direction de la PM
• Mission 5 :
• Participer assidument et activement aux formations obligatoires et facultatives

AUTRES ACTIVITES DU POSTE

• Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l’état, les services d’état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale
• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (véhicules, armement, radios…)
• Respecter la voie hiérarchique

Généralités :

Heures irrégulières

Travail en équipe

Port de l’uniforme réglementaire et carte professionnelle obligatoire

Port d’arme(s) avec obligation de formations

Facteurs de pénibilité :

Charge mentale

Travail sur écran

Rythme de travail très variable

Facteurs de risques professionnels :

Contraintes physiques marquées

Environnement physiques agressifs

Rythme de travail

Relation avec la population

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE

• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
• Notion de droit administratif et judiciaire
• Bonne condition physique
• Aptitude au travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Sens de l’échange et de la communication
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
• Discrétion, confidentialité

FORMATION(S) REQUISE(S)

• Permis B valide
• Formation initiale d’application (effectuée ou à faire)
• Formation(s) pour l’armement (effectuée(s) ou à faire)