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Policier municipal (h/f)

NANTUA

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTUA
Lieu de travail
Bp 35 - 17 rue de l 'hôtel de ville, Nantua (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

La ville de Nantua (3500 habitants), Sous-Préfecture de l’Ain, labelisée « Petites Villes de Demain », appartient au territoire du Haut Bugey. Elle est située au bord d’un magnifique lac, classé site naturel, et est entourée de majestueuses falaises de calcaire.

Idéalement située à 1h de Lyon et de Genève, à proximité de l’A40 et d’une halte ferroviaire TGV, Nantua possède de véritables atouts touristiques au nombre desquels son abbatiale Saint-Michel, site clunisien et son Musée départemental de la Résistance et de la Déportation dans l’Ain, sans oublier la gastronomie avec la fameuse quenelle « sauce Nantua ».

C’est notamment ce qui a valu à Nantua en 2023 de figurer parmi les « Plus beaux détours de France ».

Forte de ces atouts et engagée dans de nombreux projets d’amélioration du cadre de vie, la ville de Nantua recrute son Policier Municipal (H/F).

Sous l'autorité du Maire et du responsable de service de Police Municipale, vous exercerez en étroite collaboration avec la Gendarmerie Nationale et en transversalité avec les différents services municipaux (urbanisme, éducation et services techniques) les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, mais également des missions dans les écoles. Vous assurerez en complément une relation de proximité avec la population et les différents acteurs de la sécurité.

Les différentes missions afférentes au service demandent principalement aux agents d’être dynamiques, autonomes et de savoir prendre des initiatives en liaison avec leur N+1.

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Profil recherché

  • Etre titulaire du concours ou par voie statutaire
  • Connaissances des pouvoirs de Police du Maire
  • Rigueur, sérieux et disponibilité
  • Dynamisme, esprit d’équipe, discrétion
  • Sens du service public, du dialogue et de la médiation
  • Présentation soignée
  • Bonne condition physique pour un travail en extérieur, à pied ou en véhicule
  • Permis B exigé
  • S’investir dans la vie du service (force de proposition)
  • Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu

Contact et modalités de candidature

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