Policier municipal (h/f)

Après un an de création, la ville de Villemomble souhaite compléter ses effectifs (15 PM et 8 ASVP) en recrutant 4 gardiens brigadiers (H/F) de police municipale à temps complet. Cadre d'emploi des gardiens de police municipale par voie de mutation en priorité ou détachement. Soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue. Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'armes de catégorie B et D. Au sein du service de Police Municipale et sous l'autorité du Chef de Service vous accompagnez la sécurisation du territoire. Missions principales (non exhaustives) : Maintien du bon ordre, de la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique : Faire respecter les arrêtés de police du Maire Faire respecter le Code de la route (contrôle du stationnement, de la vitesse, dépistage d'alcoolémie et stupéfiants, opérations nocturnes...) Constater les infractions liées aux polices spéciales Constater les implantations illégales sur le domaine public Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires Assistance et surveillance sur le territoire : Protéger les victimes et prévenir les secours lors d'accidents sur la voie publique Surveiller les rues, bâtiments communaux et les commerces Surveiller les différents parcs et les espaces boisés Assurer les opérations Tranquillité vacances Assurer la sécurité des manifestions communales Mission de police judiciaire : Seconder les officiers de police judiciaire dans leur fonction (opérations conjointes...) Intervenir et interpeller dans le cadre d'un flagrant délit Mission de prévention auprès du public : Assurer accueil et relations publiques Etablir un lien permanent avec la population, les commerçants et les bailleurs pour connaître et traiter leurs difficultés Mener des actions de prévention (routières et autres) auprès des jeunes publics et séniors

Armement : Pistolet semi-automatique ou revolver 38 SP, pistolet à impulsion électrique, flash-Ball, bâton télescopique, générateur d'aérosol EPI : gilets pare-balles, gilets tactiques, casques et jambières de protection, boucliers Radios Logiciel métier (Municipol) Ethylotests Cinémomètre (Pro laser 4) PVE Centre de Supervision Urbain - plus de 70 caméras Véhicules (dont un poste mobile), 3 vélos, 2 motos Brigade canine Accès aux fichiers SIV et SNPC (projet en cours) Entrainement de sport hebdomadaire * Dans le cadre de la création du service de la Police Municipale, certains équipements sont en cours d'acquisition.

Connaissance en matière de pouvoirs de Police du Maire et attributions des administrations Code de la route Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Maîtrise de la langue française orale et écrite Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Connaissances des gestes de premiers secours Disponibilité et impliqué professionnellement Sens des responsabilités Bonne condition physique Goût du travail en équipe Rigueur, discipline et discrétion Grande maîtrise de soi et capacité d'analyse des situations Capacité d'écoute et de dialogue Permis B obligatoire Disponibilité le week-end, les jours fériés et en soirée Temps de travail : Deux brigades (l'une de jour, l'autre de nuit) couvrent les horaires de 6 heures à 2 heures 1607 heures annuelles Rémunération attractive: Rémunération statutaire IAT (coefficient 8) + ISMF (20%) Prime de fin d'année (CIA) Complément Indemnitaire Annuelles Nombreuses heures supplémentaires rémunérées 25 congés payés 11 RTT Restaurant municipal