Blason de Chennevières-sur-Marne

Policier municipal (h/f)

Chennevières-sur-Marne

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Cadre d’emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-Chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). En vue de renforcer les 02 brigades de roulement actuelles composées chacune de 04 fonctionnaires en patrouille véhiculée, vous viendrez compléter en binôme chaque brigade sous l’autorité du responsable de service et son adjointe et sous le commandement du chef de brigade. Les 02 brigades de roulement assurent une présence sur le terrain du lundi au dimanche.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine
  • Horaires du service :

Horaires hivernaux du 01 janvier au 31 mai :

Du lundi au samedi de 8h à 20h

Les dimanches payés en H.S de 10h à 18h

Horaires estivaux du 01 juin au 30 septembre :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h

Les samedis de 14h00 à 02h00

Les dimanches payés en H.S de 13h00 à 21h00

  • Cycle de travail petite et grande semaine
  • 1 Week-end complet sur 2 de repos
  • 16 heures de dimanche en heures supplémentaires
  • Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois
  • 2 astreintes par mois
  • Carte ticket restaurant
  • 1 Séance de sport par semaine (selon l’activité opérationnelle)
  • 15 CA et 6 RTT
  • Compte épargne temps
  • Participation aux frais des mutuelles santé et prévoyance
  • Participation aux frais de transport (RER) à 75%

MOYENS TECHNIQUES

  • 02 véhicules sérigraphiés
  • 03 Motocyclettes de marque Yamaha type Tracer 7 (700 cm3)
  • 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés.
  • 01 DAE (défibrillateur automatisé externe)
  • Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche
  • Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30 – TN 750)
  • Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 GEN 5 et 6 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique
  • LBD superposé catégorie B
  • PIE T7
  • Le service est doté de la clé pour l’accès aux fichiers SIV, SNPC
  • GVE
  • Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille.
  • Equipement motocycliste complet été comme hiver
  • Entrainements au tir (04 séances/an)
  • Logiciel police (Municipol de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Nouveau régime indemnitaire PM – Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500€ réparti sur l’année.

Astreinte opérationnelle (Déplacements payés de nuit uniquement sur faits graves)

Nouvelle bonification indiciaire

Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées

Formation au secourisme (PSC) en interne par 1 moniteur agréé et 1 aide-moniteur

Missions et conditions d'exercice

Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique

Constatation des infractions à la loi pénale

Surveillance et application des arrêtés du maire

Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route

Interventions sur réquisitions et en flagrants délits

Autres missions liées aux policiers motocyclistes

  • Assurer une présence journalière sur le terrain en motocyclettes

(Tracer 700 cm3)

  • Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits
  • Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale
  • Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire
  • Contribuer à une police de proximité
  • Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes de la DTSP

du Val de Marne

Opérations CODAF avec la PN, Douane, Préfecture et autres services

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Profil recherché

PROFIL - COMPETENCES

Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d’intervention et bonne

Connaissance des différents codes

Stage motocyclistes CNFPT apprécié

Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées

Aptitude rédactionnelle (maitrise de l’outil informatique)

Aptitude au discernement, capacité d’analyse, autonomie et esprit d’initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique

Sens du travail en équipe

Bonne aptitude physique

Permis A et B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

14 avenue du Maréchal Leclerc

94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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