Blason de Bois-Colombes

Policier municipal (h/f)

Bois-Colombes

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 10 mars 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86. Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.

Missions et conditions d'exercice

Mission générale du poste : exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité avec la population

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Profil recherché

Description du poste à pourvoir Mission générale du poste : exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité avec la population. - travailler en collaboration avec les équipes du Centre de SupervisionUrbaine; - veiller et prévenir les troubles à l’ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique ; - rechercher et relever des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, hygiène, troubles de voisinage….) ; - rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, objets trouvés et rapports) ; - accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès de la population ; - faire de l’îlotage ; - surveiller la sécurité aux abords des écoles ; - participer aux animations de prévention routière dans les écoles ; - veiller au bon déroulement des manifestations publiques ; - porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence. - maîtriser la législation et la réglementation applicable à l’activité (code de la route, NCP, NCPP) ; - connaître la réglementation hygiène et sécurité et les gestes de premiers secours ; - travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies ; - accueillir professionnellement et avec le sourire, les usagers ; - savoir gérer les situations d’urgence et de conflits ; - faire de la médiation ; - maîtriser les techniques de communication par radio ; - savoir utiliser un Tonfa.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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