S

Policier municipal (h/f)

MAIRIE ST JEAN DE LIVERSAY

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ST JEAN DE LIVERSAY
Lieu de travail
16 RUE DU DOCTEUR QUOY, Saint-Jean-de-Liversay (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
13 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du développement d’une Police Municipale Pluri-Communale composé de 4 communes, la Ville de Saint-Jean de Liversay recrute un/une agent(e) de Police Municipale au grade de Gardien-Brigadier de Police Municipale par voie de mutation.

Placé sous l’autorité du responsable de service, vous exercerez l’ensemble des missions dévolues aux polices municipales et notamment en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurez également une relation de proximité avec la population des communes couvertes par la convention de mutualisation.

Missions et conditions d'exercice

  • Prévention en matière du bon ordre, de la sécurité, sécurité et salubrité publiques.
  • Rechercher et relever les infractions.
  • Rédaction des écrits professionnels.
  • Sécurisation aux abords des établissements scolaires et actions de sensibilisation.
  • Opération tranquillité vacances.
  • Patrouille véhiculée et pédestre sur l’ensembles des territoires.
  • Surveillance des diverses manifestations organisées sur les territoires des communes, marchés et des cérémonies commémoratives.
  • Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture et suivi des personnes sensibles et vulnérables en relation avec les agents des CCAS.
  • Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs, gestion des objets trouvés, capture d’animaux en divagation.
  • Assistance aux militaires de la gendarmerie nationale et sapeurs-pompiers.
  • Assurer une relation de proximité avec les commerçants et renseigner les usagers sur la voie publique.
  • Mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant et abusif, suivi administratif.

Moyens :

  • 2 véhicules de service équipés.
  • Gilets pare-balles / gilet tactique.
  • Armement (bâtons de défense télescopique, générateur d’aérosol (B et D), pistolet semi-automatique GLOCK 17).
  • Matériel informatique : PC, matériel informatique, Gve (Crosscall Core-x5).
  • Cinémomètre, éthylotest électronique.
  • Matériel de secours et défibrillateur embarqué.

Informations complémentaires :

  • Horaires : 8 heures par jours - 36 heures par semaine sur 4.5 jours.
  • Service un samedi par mois / Service en horaires décalés exceptionnels (soirée).
  • Présence lors des commémorations officielles des 8 Mai et 11 Novembre.
  • Heures supplémentaires récupérées
  • 22,5 jours de congés annuels et 6 RTT.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Charente-Maritime (17) — Police municipale.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier ou avez la distinction du grade de brigadier.
  • Vous êtes titulaire du permis B.
  • Vous avez des connaissances des pouvoirs de police du maire.
  • Vous avez le sens du service public, êtes motivé(e), savez gérer des situations conflictuelles, vous êtes polyvalent(e) et avez une bonne capacité d’analyse, d’observation et d’adaptation.
  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, d’élocution, maîtrisez l’outil informatique.
  • Vous êtes disponible, discret et savez gérer des situations conflictuelles
  • Vous disposez d’une bonne condition physique.
  • Formations appréciées : FPA (B1, B8 et D2) / FE à jour / FCO à jour / Formation SST.

Contact et modalités de candidature

Candidature avant le 30 avril 2026 : Lettre de candidature + CV + copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser à : Monsieur Le Maire de Saint-Jean de Liversay, 16 Rue du Docteur QUOY, 17170 SAINT-JEAN DE LIVERSAY à l'adresse : mairie@saintjeandeliversay.fr

Offres similaires