S

Policier municipal (h/f)

SAINT-GILLES

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 13 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-GILLES
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès 30800 SAINT GILLES, Saint-Gilles (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
13 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Le collaborateur est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de poste et sous l’autorité judiciaire du Procureur de la République.

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Profil recherché

Être obligatoirement lauréat du concours de police ou bien être déjà en poste sur des fonctions similaires

Savoirs

  • Connaissance en matière de :
  • Pouvoirs de police du Maire
  • Code de la route
  • Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
  • Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
  • Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale

Savoirs faire

  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
  • Analyser, gérer des situations
  • Qualifier et faire cesser les infractions
  • Réaliser des enquêtes administratives
  • Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
  • Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
  • Maitrise des principaux outils informatiques

Savoirs être

  • Autonomie et sens de la hiérarchie
  • Prise d’initiatives
  • Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
  • Sens de la transmission d'informations
  • Sens du contact et des relations avec la population
  • Éthique

Contact et modalités de candidature

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