Policier municipal (h/f)

Dans le cadre du renforcement des effectifs et sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, le service est composé de 4 agents dotés de l’armement (catégories D et B8 et B1)

L’agent de Police Municipale est chargé de veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire, d’assurer le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.

Compétences / qualités requises :

o Expérience dans un poste similaire souhaitée

o Connaissance des pouvoirs de Police du Maire

o Connaissance du rôle et des missions de la Police Municipale

o Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’agent de police municipale

o Respect de la déontologie

o Rigueur, discrétion et disponibilité

o Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie, capacité de rendre compte

o Maîtrise de soi et faculté d’adaptation

o Bonne condition physique

o Capacité à adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs et aux situations rencontrées, et à la gestion des conflits

o Aptitude au port de l’armement exigée en cat D et B8

o Agréments et assermentation en cours de validité

Contraintes liées au poste :

o Travail en extérieur par tous les temps

o Présence sur la voie publique de 08 h 00 à 17 h 30 et interventions diverses véhiculées (2 véhicules de service) ou pédestre en zone commerçante.

o Horaires variables en cas de nécessité de service ou d’organisation du service

o Présence lors des manifestations nationales ou communales, élections, dimanche et jours fériés

o Astreintes hebdomadaires

Conditions de recrutement

o Poste à temps plein 36h00 avec RTT

o Permis B exigé

o Rémunération statutaire et régime indemnitaire

o Allocation de fin d’année, selon ancienneté

o Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

o Carte déjeuner

o Prestations CNAS