Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 24 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Blason de Verdun-sur-Garonne

Policier municipal (h/f)

Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 30 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE
Lieu de travail
Mairie, Verdun-sur-Garonne (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
24 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Participez à la mise en œuvre d’un projet de service ambitieux ! Commune à mi-chemin entre Toulouse et Montauban, Verdun-sur-Garonne bénéficie d’un cadre idéal entre la douceur d’un village et toutes les facilités de la ville. Depuis 2019, la commune a recréé un service de police municipale qui avec de fortes ambitions de développement. Une étape particulière a été franchie courant 2025 avec l’installation dans un nouveau poste de police municipale, situés au centre du bourg. Celui-ci sera ouvert au public début 2026, dans une volonté de proximité avec les habitants. Par ailleurs, un nouveau système de vidéoprotection et un centre de supervision urbain sont en cours de déploiement sur la commune. De nombreux investissements ont été réalisés pour développer le service et ses capacités d’actions (nouveau véhicule, vélos, EPI, système de radio, logiciel métier, …). Ces derniers s’inscrivent dans le cadre d’un projet global de service à mettre en œuvre jusqu’en fin 2028. Ce recrutement s’inscrit dans cette étape de développement du service pour fonctionner en binôme avec la responsable et porter le service à 2 agents à temps plein (auquel ½ ETP d’accueil/secrétariat sera ajouté pour l’ouverture du nouveau poste au public).

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles