Policier municipal (h/f)

Bagnols en forêt, commune de – de 3000 habitants recrute un Agent de police municipale (H/F). Sous l’autorité du Maire, vous exercez vos missions au sein d’une équipe constituée d’un agent brigadier-chef-principal et de deux ASVP (dont un en renfort sur la période estivale)

Contrôle et suivi des obligations légales de débroussaillement Suivi des dossiers d’IMR Suivi des dossiers relatifs aux enseignes et aux publicités Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques Surveillance générale de la voie publique et des espaces publics – mission de proximité, OTV Accueil et information des administrés Sécurité aux abords de l’établissement scolaire Contrôle du stationnement abusif et suivi des dossiers de mise en fourrière Déclaration des chiens dangereux et gestion des animaux errants Faire respecter les règles en termes d’urbanisme (rédaction rapports et procès-verbaux) Gestion du funéraire en collaboration avec le service cimetière (logiciel GESCIM) Contrôle et respect du règlement du marché bi-hebdomadaire (mercredi et samedi) Sécurité des manifestations publiques et festivités organisées sur la commune y compris week-end et jours fériés Rédaction des arrêtés municipaux relatifs à la voirie et aux espaces publics, Assistance à la gendarmerie nationale, aux sapeurs-pompiers Patrouilles véhiculées et pédestres Utilisation de la vidéoprotection (réquisitions) Contact quotidien avec la hiérarchie et la population Port d'armes de catégories B-1° semi-automatique, B-8°, D-2°, et bâton de défense.

Savoir être : Faire preuve de rigueur, d’autonomie Être disponible Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi Respect du code de déontologie Posséder de réelles qualités relationnelles, travail en équipe Avoir le sens des responsabilités Savoir-faire : Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention Rendre compte à l’autorité des évènements survenus et des dispositions prises Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur Qualité rédactionnelle : rédaction des rapports, des procès-verbaux, des bulletins de service (logiciel de police LOGITUD/GVE/ANTAI) Permis B indispensable Temps complet sur 36 h Horaires variables en fonction des nécessités et obligations du service Présence sur différents événements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels (soirées et week-ends en saison) Rémunération statutaire : Régime indemnitaire, heures supplémentaires effectuées en saison, astreintes, CNAS.