C

Policier municipal (h/f)

CHAPONOST - COMMUNE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHAPONOST - COMMUNE
Lieu de travail
12 Rue René Chapard, Chaponost (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du chef de poste, au sein d’une équipe de 4 policiers municipaux, vous avez en charge les missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS

  • Exercer les missions de veille, de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique
  • Assurer une relation de proximité avec la population notamment en développant l'information et le dialogue
  • Appliquer et contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
  • Veiller à la sécurité par la surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux (prise de contact avec les commerçants, administrés, etc.)
  • Utiliser le dispositif de vidéoprotection installé sur la commune
  • Mobiliser la population autour du dispositif participation citoyenne et animer le groupe de référents
  • Mettre en œuvre des contrôles radars
  • Constater, qualifier et faire cesser les infractions
  • Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques festives ou sportives et des cérémonies (présence obligatoire)
  • Surveiller la circulation et le stationnement notamment aux abords des écoles
  • Etablir et rédiger des actes relatifs à la police municipale (arrêtés, rapports d'activités, comptes rendus de missions…)
  • Interventions régulières avec la gendarmerie pour des points de contrôle route et levées de doute pour alarmes bâtiments publics et propriétés privées

SPECIFICITES LIEES AU POSTE

  • Patrouilles de nuit possible entre 22h et minuit sur la base du volontariat
  • Poste éligible à la rémunération d’heures supplémentaires
  • Port de l’armement catégorie B et D (bombe lacrymogène)
  • Permis B

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Profil recherché

DIPLOME/EXPERIENCE

  • Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Bonnes notions sur les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
  • Bonne compréhension des enjeux d’une police municipale à l’échelle d’une commune périurbaine de 9 300 habitants
  • Maîtrise de la législation et de la réglementation des pouvoirs de police du Maire
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles

APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Écoute, discrétion, rigueur et disponibilité
  • Aptitude à travailler seul et en équipe
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Sens du service public et des relations avec le public
  • Bonnes capacités relationnelles avec les jeunes

Contact et modalités de candidature

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante : recrutement@mairie-chaponost.fr

Renseignements : Christelle VELLA, cheffe de poste -

c.vella@mairie-chaponost.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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