C
Policier municipal (h/f)
CLERMONT L'HERAULT
Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CLERMONT L'HERAULT
Lieu de travail
MAIRIE, Clermont-l'Hérault (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891 €
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Responsable du Service et de son adjoint assure :
- Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Assure une relation de proximité avec la population, commerces.
- Application des pouvoirs de Police du Maire.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES
- Patrouilles véhiculées sur l’ensemble de la commune
- Ilotage pédestre dans le centre-ville et les différents quartiers
- Interventions diverses sur les doléances des administrés
- Intervention sur les flagrants délits
- Verbalisation des infractions au code la Route et aux arrêtés municipaux
- Surveillance des marchés, des foires
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances)
- Surveillance ponctuelle des entrées et sorties d’écoles, collèges et lycée
- Missions spéciales ponctuelles (festivités)
- Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie
- Rédaction et transmission d’écrits de service
- Accueil et relation avec le public
- Surveillance des opérations funéraires
- Surveillance du PC vidéo protection
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
- Caractéristiques géographiques du territoire de
compétences
- Pouvoir de Police du Maire
- Code de la Route - Techniques d’interpellation
- Codes et fonctionnement des institutions
judiciaires
- Geste des premiers secours
- Evénements locaux susceptibles d’une surveillance
SAVOIR-FAIRE
- Appliquer et contrôler les pouvoirs de Police du
Maire
- Veiller au respect du code de la Route et du
stationnement
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Rédiger les procédures, les documents et actes
administratifs courants
- Intervenir en flagrant délit
SAVOIR-ETRE ET ATTITUDES REQUISES
- Disponible
- Respect de la déontologie
- Sens du service public et des relations avec le
public - Rigoureux et disponible
- Diplomate
FORMATIONS OBLIGATOIRES
- FCO tous les 5 ans
- Formation à l’armement 2 fois / an -
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Profil recherché
ACTIVITES ET TACHES
- Patrouilles véhiculées sur l’ensemble de la commune
- Ilotage pédestre dans le centre-ville et les différents quartiers
- Interventions diverses sur les doléances des administrés
- Intervention sur les flagrants délits
- Verbalisation des infractions au code la Route et aux arrêtés municipaux
- Surveillance des marchés, des foires
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances)
- Surveillance ponctuelle des entrées et sorties d’écoles, collèges et lycée
- Missions spéciales ponctuelles (festivités)
- Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie
- Rédaction et transmission d’écrits de service
- Accueil et relation avec le public
- Surveillance des opérations funéraires
- Surveillance du PC vidéo protection
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
- Caractéristiques géographiques du territoire de
compétences
- Pouvoir de Police du Maire
- Code de la Route - Techniques d’interpellation
- Codes et fonctionnement des institutions
judiciaires
- Geste des premiers secours
- Evénements locaux susceptibles d’une surveillance
SAVOIR-FAIRE
- Appliquer et contrôler les pouvoirs de Police du
Maire
- Veiller au respect du code de la Route et du
stationnement
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Rédiger les procédures, les documents et actes
administratifs courants
- Intervenir en flagrant délit
SAVOIR-ETRE ET ATTITUDES REQUISES
- Disponible
- Respect de la déontologie
- Sens du service public et des relations avec le
public - Rigoureux et disponible
- Diplomate
FORMATIONS OBLIGATOIRES
- FCO tous les 5 ans
- Formation à l’armement 2 fois / an
Contact et modalités de candidature
Lettre de motivation + cv + dernière situation administrative à adresser à :
M. Le Maire
BP1 - place de la Victoire
34800 CLERMONT L'HERAULT ou
mail : accueil.mairie@ville-clermont-herault.fr
Travailleurs handicapés
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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