Blason de Villiers-le-Bel

Policier Municipal

Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Au sein du service de la Police Municipale-Tranquillité Publique, sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale. Missions : • Assurer une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l’ensemble du territoire communal ; • Exercer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ; • Assurer le développement d’une police de proximité et de médiation auprès de la population et des socioprofessionnels ; • Assurer l’accueil, l’information et le renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ; • Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux ; • Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales ; • Assurer la recherche et le relevé des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, troubles de voisinage, …) ; • Assurer la surveillance du stationnement sur l’ensemble de la commune, de la sécurité aux abords des écoles ainsi que des différents établissements et lieux publics ; • Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs) ; • Intervenir dans le respect des règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ; • Assurer la surveillance et le contrôle des commerces (débits de boissons, …) ; • Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels, des procédures et mains courantes ; • Assurer l’assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence ; • Effectuer des Patrouilles de surveillances en véhicule, en VTT et en pédestre.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du service de la Police Municipale-Tranquillité Publique, sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale. Missions : • Assurer une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l’ensemble du territoire communal ; • Exercer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ; • Assurer le développement d’une police de proximité et de médiation auprès de la population et des socioprofessionnels ; • Assurer l’accueil, l’information et le renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ; • Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux ; • Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales ; • Assurer la recherche et le relevé des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, troubles de voisinage, …) ; • Assurer la surveillance du stationnement sur l’ensemble de la commune, de la sécurité aux abords des écoles ainsi que des différents établissements et lieux publics ; • Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs) ; • Intervenir dans le respect des règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ; • Assurer la surveillance et le contrôle des commerces (débits de boissons, …) ; • Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels, des procédures et mains courantes ; • Assurer l’assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence ; • Effectuer des Patrouilles de surveillances en véhicule, en VTT et en pédestre.

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Profil recherché

Au sein du service de la Police Municipale-Tranquillité Publique, sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale. Missions : • Assurer une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l’ensemble du territoire communal ; • Exercer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ; • Assurer le développement d’une police de proximité et de médiation auprès de la population et des socioprofessionnels ; • Assurer l’accueil, l’information et le renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ; • Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux ; • Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales ; • Assurer la recherche et le relevé des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, troubles de voisinage, …) ; • Assurer la surveillance du stationnement sur l’ensemble de la commune, de la sécurité aux abords des écoles ainsi que des différents établissements et lieux publics ; • Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs) ; • Intervenir dans le respect des règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ; • Assurer la surveillance et le contrôle des commerces (débits de boissons, …) ; • Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels, des procédures et mains courantes ; • Assurer l’assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence ; • Effectuer des Patrouilles de surveillances en véhicule, en VTT et en pédestre.

Contact et modalités de candidature

Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm A l'attention de Monsieur le Maire Hôtel de ville 32 rue de la République 95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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