Référent de projet " Coup de Pouce" - PRE

Caisse des Ecoles de SARCELLES

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Caisse des Ecoles de SARCELLES

Lieu de travail

Centre Administratif, Sarcelles (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Place(e) sous la responsabilité du chef de service, coordinateur PRE, vous assurez les missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

Pilote de l’action coup de pouce

Préparation et suivi de la convention de partenariat avec l’association "Coup de Pouce"

Organisation des clubs coup de pouce et constitution et suivi des équipes,

Organisation des réunions d’informations et de formations tout au long de l’année,

Organisation de la cérémonie officielle de l’ouverture des clubs,

Préparation et suivi du Prix des Premières lectures (PPL),

Suivi des questionnaires permettant l’évaluation du dispositif,

Création des mallettes "Coup de Pouce",

Établissement et suivi de toutes les commandes liées aux clubs "coup de pouce", et de la facturation,

Suivi des remplacements,

Visite de tous les clubs et établir des comptes-rendus aux coordinateurs et animateurs des clubs,

Suivi des dossiers individuels des élèves bénéficiant du dispositif,

Établir les listes des enfants par club et par école,

Bilan annuel de l’action coup de pouce,

Suivi des états d’heures mensuelles et communication à la DRH,

Préparation et suivi de l’exécution du budget de l’action "Coup de Pouce".

Gestion administrative du PRE

Demande et suivi des vacations d’interprètes,

Établissement et suivi des commandes du PRE et de la facturation,

Note de recrutement des intervenants du PRE,

Établissement des états d’heures de tous les intervenants du PRE par action (coup de pouce, passerelles, vacances apprenantes),

Aide à l’organisation du CCRE,

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Profil recherché

Diplôme de niveau 4/5 , dans le domaine de l’éducation

Savoirs et Compétences requises

L’environnement territorial et l'institution scolaire
Les instances et processus de décision de la collectivité
Capacités rédactionnelles
Les règles budgétaires et de la comptabilité publique
Les méthodes et outils de planification
Les méthodes et outils de recueil et de traitement de l’information
Les techniques d’écoute et de régulation
Maîtriser parfaitement l’outil informatique et les logiciels Maëlis et Ciril Finances, World et Excel

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

0134382038

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.