Blason de Miramas

Référent de restaurant scolaire - Cabasse

COMMUNE DE MIRAMAS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 17 mars 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 mai 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

  • Mise en œuvre de la politique de restauration en faveur des enfants
  • Participation aux projets pédagogiques de la commune liés à la nutrition

Missions et conditions d'exercice

  • Gérer les effectifs journaliers avec l’utilisation d’un support informatique
  • Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP
  • Réaliser des préparations sur place
  • Assurer le service des repas
  • Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
  • Présenter les mets de manière agréable
  • Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l’avance
  • Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
  • Adopter une attitude d’accompagnement et d’éducation auprès des enfants pendant le repas
  • Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
  • Organiser le travail journalier de l’équipe
  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (stagiaires et nouvelles recrues, etc.)
  • Repérer les dysfonctionnements et les signaler
  • Contacts permanents avec les enfants et les enseignants
  • Relations quotidiennes avec l’équipe de restauration

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Profil recherché

Savoirs (connaissances)

  • Microbiologie et règles d’hygiène
  • Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP

Savoir-faire ( utilisation des techniques, outils, procédures...)

  • Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblage, découpe
  • Techniques de service en salle selon les types de services (à table) et selon le public accueilli
  • Protocole Projet d’Accueil individualisé
  • Circulaire du 25/06/01 et projet d’accueil individualisé
  • Gestes de premiers secours
  • Techniques d’entretien des matériels et des locaux
  • Règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
  • Techniques de communication
  • Techniques de résolution des conflits

Savoir-être (relationnel, qualités)

  • Capacité d’écoute, dynamisme, empathie et discrétion en toutes circonstances

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation, CV et diplômes à adresser à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

13140 MIRAMAS

Tel 0 8000 13140

Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr

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