Référent entretien (H-F)

Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants. Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées. Contexte direction/service : La Ville de Saint-Herblain s'est dotée d’un Projet éducatif de territoire PEDT, commun à tous les acteurs éducatifs de la commune. Il garantit aux jeunes herblinois une continuité éducative entre leurs différents temps de vie : scolaire, périscolaire, extrascolaire ou familiale. Au centre de ce projet, la Direction de l'éducation développe la politique éducative de la Ville et coordonne toutes les actions dans ce domaine : construction de structures dédiées, développement de projets éducatifs, animations périscolaires ou extrascolaires, etc. Elle pilote des projets comme le Programme de Réussite Educative (PRE) à destination des enfants en difficulté et assure toutes les missions obligatoires et facultatives dans les écoles maternelles et élémentaires : restauration, animation des temps périscolaires, gestion administrative et logistique, apport des fournitures et matériels nécessaires aux activités pédagogiques. Elle prépare les conseils d'écoles, auxquels assistent les représentants de la municipalité.

Missions : - Accompagne l’équipe d’entretien, garantit la continuité du service et la propreté des locaux. - Assure l’accueil, l’accompagnement et la mise en place des agents remplaçants, notamment lors des remplacements quotidiens et des grands ménages pendant les vacances scolaires. - Fait le lien entre l’équipe d’entretien, la responsable d’unité restauration-entretien et la responsable de site, en assurant la bonne circulation des informations. - Veille au bon état et au fonctionnement des locaux, signale les pannes et anomalies, et assure les opérations d’ouverture, de fermeture et de mise sous alarme du bâtiment. - Contrôle la qualité du nettoyage et le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité, d’utilisation du matériel et du port de la tenue réglementaire. - Gère les stocks et les commandes de produits et matériels d’entretien, et veille à la bonne organisation du tri et de l’évacuation des déchets. - Assure les missions de restauration et d’entretien au sein du restaurant scolaire

Profil : - Bonne connaissance des techniques de nettoyage, des produits d’entretien et de leurs risques (pictogrammes, fiches de données de sécurité). - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux locaux scolaires et des gestes et postures de manutention. - Aptitude à organiser le travail d’une équipe, à faire respecter les consignes d’utilisation du matériel et à contrôler la qualité des prestations. - Compétences de base en lecture, écriture et calcul, avec une maîtrise souhaitée des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Sens du service public, discrétion, rigueur et autonomie dans l’exécution des missions. - Qualités relationnelles avérées : travail en équipe, diplomatie, pédagogie et capacité à rendre compte de son activité